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Bewertung

"Schlechter Ruf trotz Imagepflege: Die vergeblichen Versuche einer Firma, sich neu zu positionieren"

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Was ich am Arbeitgeber gut finde: die gute Bezahlung."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht am Arbeitgeber finde ich das unprofessionelle Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, das fehlende Verständnis, die ungerechte Behandlung und das Fehlverhalten der Vorgesetzten."

Verbesserungsvorschläge

"Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber: Es wäre ratsam, bei den Abteilungsleitern zu beginnen und diese auszutauschen. Anschließend sollten sie selbst an einem Lehrgang teilnehmen, um den richtigen Umgang mit Menschen zu lernen anstatt zu versuchen ihr Image mit irgendwelchen Filmen aufwerten zu wollen.“

Arbeitsatmosphäre

"Die Arbeitsatmosphäre ist nur ein Schein."

Kommunikation

"Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden."

Kollegenzusammenhalt

"Es ist erstaunlich, wie schnell manche Menschen oder Unternehmen nach dem Motto 'Aus den Augen, aus dem Sinn' handeln. Sie schmiegen sich um Aufmerksamkeit, um dann plötzlich zu verschwinden, sobald sie das Gewünschte haben. Das zeigt Mangel an Respekt und Integrität. Wahre Beziehungen sollten nicht so flüchtig sein."

Work-Life-Balance

"Work-Life-Balance? Das ist nicht ernst zu nehmen! Zuerst wird damit geworben, dass Mitarbeiter während der Arbeit mal auf Facebook surfen oder im Internet surfen dürfen, solange die Aufgaben erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

"Das Verhalten der Vorgesetzten ist inakzeptabel. Der Oberboss und seine Lakaien (Abteilungsleiter) sind bereit, das Leben anderer zu ruinieren und schrecken nicht einmal vor Rufmord zurück. Es wäre gut, wenn sie sich am Führungsstil des alten Chefs orientieren würden, der den Menschen noch wertschätzte und nicht nur als Personalnummer sah. Ein Stern ist bereits zu viel."

Image

"Welches Image? Ganz nach dem Motto: 'Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ungeniert.' Leider scheint das hier die Realität zu sein."


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team MAUSS BAUHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Natürlich finden wir es schade, dass diese nicht besonders positiv ausgefallen ist.
Offenbar haben Sie sich während Ihrer Zeit als Arbeitnehmer nicht immer wohlgefühlt.
Das tut uns leid, weil wir allen Mitarbeitenden das Gefühl geben wollen, ein Teil der MAUSS-Familie zu sein.

Wir sind uns sicher, dass jeder unserer Kollegen auf seine eigene Art und Weise sein Bestes gibt. Sie hatten das Gefühl, Ihre Führungskraft oder unser Führungskräfteteam hält Ihren Erwartungen nicht stand?
Dann freuen wir uns auf einen gemeinsamen Austausch und Ihre Verbesserungsvorschläge
und eventuell haben Sie sogar wertvolle Ideen für Veränderungen in den anderen Bereichen.

Wir möchten gern mehr über Ihre Sicht der Dinge erfahren.
Bitte melden Sie sich deshalb unter personal@mauss-bau.de und vereinbaren einen Austausch mit uns. Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße
Sebastian Simon

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