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Max 
Aicher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Max Aicher GmbH & Co. KG in Freilassing als Mitarbeiter HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Hobbies, bisherige Kenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Bereichsleiter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Max Aicher GmbH & Co. KG in Freilassing als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Leißl-Zürcher, Recruiting & Employer Branding
Sabrina Leißl-ZürcherRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben!

Beste Grüße
Sabrina Leißl-Zürcher

Katastrophaler Bewerbungsprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Max Aicher GmbH & Co. KG in Freilassing als Assistenz des CFO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Kommunikation überdenken; Bewerber für die beworbene Position einladen und nicht für eine ganze andere und das ohne jegliche Kommunikation darüber; Rückmeldungen/Abmachungen wie vereinbart einhalten; Kommunikation im Team verbessern Person A war der Meinung ich arbeite hier bereits, Person B wusste gar nicht was ich hier mache...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Leißl-Zürcher, Recruiting & Employer Branding
Sabrina Leißl-ZürcherRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.

Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und versuchen kontinuierlich an unseren Prozessen zu arbeiten.

Beste Grüße
Sabrina Leißl-Zürcher

schnelle Rückmeldungen und gute Betreuung durch den Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Max Aicher GmbH & Co. KG in Freilassing als MS Dynamics 365 NAV in-house consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Leißl-Zürcher, Recruiting & Employer Branding
Sabrina Leißl-ZürcherRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben!

Beste Grüße
Sabrina Leißl-Zürcher

Hervorragendes Klima

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Max Aicher GmbH & Co. KG in Freilassing als ms Dynamics Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Leißl-Zürcher, Recruiting & Employer Branding
Sabrina Leißl-ZürcherRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben!

Beste Grüße
Sabrina Leißl-Zürcher

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