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Max 
Jenne 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score18 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Näher dran und weiter vorn!

Wer wir sind

Als pharmazeutischer Großhändler ist Max Jenne Mittler zwischen 800 Apotheken im Norden Deutschlands und der pharmazeutischen Industrie. In Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg tragen wir zur optimalen Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln und Medizinprodukten bei. Wir stellen unseren Kunden, den Apotheken, ein umfassendes Sortiment und den persönlichen Service eines regionalen, kundennahen und mittelständischen Unternehmens zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

Als Handelsunternehmen verstehen wir uns als Dienstleister. Unsere Aufgabe ist es, in kürzester Zeit und mehrmals täglich unsere Kunden und damit deren Patienten Arzneimittel und alle weiteren Produkte des Apothekensortiments zu liefern. Dabei kommt es besonders auf Datensicherheit, Lieferfähigkeit und Genauigkeit in der Kommissionierung an. Die Belieferung unserer Kunden erfolgt zu festgelegten Zeiten und wir bearbeiten jede Bestellung umgehend nach deren Eingang.

Perspektiven für die Zukunft

1879 als Familienunternehmen gegründet, legen wir damals wie heute viel Wert auf echte und persönliche Werte, halten unsere Entscheidungswege kurz und sind für ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander. Max Jenne plant und handelt langfristig, gewissenhaft und vorausschauend und steht darum für sichere Arbeitsplätze und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen sorgen für langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit und das Wissen jedes Einzelnen, ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens zu sein.

Umweltschutz ist uns wichtig - und weil dieser mit Zukunftsperspektiven einhergeht, liegt uns dieses Thema besonders am Herzen. In unserer Funktion als Pharma-Großhändler und Gesundheitsdienstleister streben wir danach, unseren täglichen Beitrag zum Schutz der Umwelt zu leisten. In unseren vier Niederlassungen haben wir in den letzten Jahren viele Maßnahmen ergriffen, um weniger Energie zu verbrauchen und unsere Ressourcen effizienter zu nutzen. Photovoltaik auf dem Dach, moderne Kühltechnik, LED-Beleuchtung, Verschattung an den Fensterfronten und eine 2.700 m² große Wildblumenwiese mit einer Bio-Apfelplantage sind nur einige der Maßnahmen die wir ergreifen, um unseren Beitrag für eine bessere Zukunft zu leisten.

Kennzahlen

Mitarbeiter240

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Was Max Jenne GmbH über Benefits sagt

Jeder Mitarbeitende hat seine ganz eigenen Stärken und Bedürfnisse. Damit unser Angebot alle anspricht und unterstützt, bieten wir ein umfangreiches Angebot an Vorteilen.

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Leistungsprämie in der Kommissionierung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Jubiläumszuwendungen
  • Tariflicher Sonderurlaub, z.B. bei Umzug
  • Parkplatz
  • Personalkauf (nur im freiverkäuflichen Sortiment)

Ausbildung

  • Attraktive Vergütung bereits während der Ausbildung
  • Zusätzliche Fachunterrichte
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Tablets zur Unterstützung im Berufsschulalltag
  • Gemeinsame Aktivitäten, Betriebsbesichtigungen uvm.

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage Woche
  • Arbeitszeitmodelle von Voll- über Teilzeit bis zu geringfügigen Tätigkeiten möglich
  • bis zu 40% Homeoffice bei Bürotätigkeiten möglich
  • Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teilnahme Stadtradeln ...

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

  • Beratungshotline für Sorgen in allen Lebenslagen: vertraulich, kostenfrei, rund um die Uhr verfügbar
  • Dienstradleasing

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere größte Stärke ist unsere Unternehmenskultur: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein gutes Teamklima, verantwortungsvolle Aufgaben, gegenseitiges Vertrauen und ein starkes Miteinander sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir sind stolz, auf viele Betriebszugehörigkeiten von mehr als 25 Jahren zu blicken und gleichzeitig durch intensive Ausbildung jung im Unternehmen zu bleiben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

An unseren vier Standorten in Kiel, Neumünster, Lübeck und Lüneburg gibt es laufend vakante Stellen zu besetzen, zum Beispiel in den Bereichen Lager, EDV, Einkauf und Fuhrpark.

Wir suchen sowohl berufserfahrene Mitarbeiter, Berufseinsteiger als auch Auszubildende und Aushilfen.

Schülerinnen und Schülern bieten wir die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren.

Erfahren Sie hier welche Stellen aktuell vakant sind.

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen hängen von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Neben den fachlichen Voraussetzungen, legen wir bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern insbesondere Wert auf:

  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Engagement
  • Kundenorientierung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Max Jenne GmbH.

  • Personalwesen: Cornelia Witczak

    Niederlassungsleitung Neumünster: Jörn Heitmann

    Niederlassungsleitung Lübeck: Frank Jendrasiak

    Niederlassungsleitung Lüneburg: Holger Upahl

  • Manchmal sind wir etwas konservativ: Wir freuen uns daher bei Ihrer Bewerbung über ein kurzes, persönliches Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf.

  • Wir freuen uns über jede Art der Bewerbung, bevorzugen aber Bewerbungen per E-Mail an Bewerbung@max-jenne.de. Unsere freien Stellen finden Sie hier, Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

  • Wir bestätigen grundsätzlich innerhalb von 2-3 Tagen den Eingang der Bewerbung und informieren Sie zum Datenschutz in Bezug auf Ihre Bewerbung. Anschließend prüfen wir jede Bewerbung und vereinbaren bei Interesse einen Termin für ein Telefoninterview oder das erste Vorstellungsgespräch.

Standorte

Kiel ist ein reiner Verwaltungsstandort.

Unsere Logistikstandorte mit angegliederter Verwaltung sind in Neumünster, Lübeck und Lüneburg.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gute Übernahme- und Aufstiegschancen in einem etablierten Unternehmen
- zuverlässiger Arbeitgeber
- sicherer Arbeitsplatz
- nettes und höfliches Miteinander
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Faires Arbeitsklima, dass auf mich und meine Bedürfnisse Rücksicht nimmt.
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Der Tarifliche Lohn ist hervorzuheben, aber das war es dann auch.
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Einige Arbeitskollegen .
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Das einzig positive ist der Tarifvertrag. Freiwillige Leistungen sind nicht vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr Sehr viel!!! Behandlung als Menschen 2. Klasse, keine Kommunikation, frei dem Motto war so ist so bleibt so. Offen für gar nichts neues bzw Veränderungen. Absolutes Steinzeit denken. Mitarbeiter werden regelrecht verheizt.
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Das unsoziale Verhalten . Und das die Obrigkeiten einen vermitteln man sei ein Mensch 2. Klasse .
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Leider eine Hand voll zu wenig Mitarbeitende.
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Ich denke das wird aus den andern Punkten deutlich und die hohe Fluktuationsrate unterstreicht das nochmals.
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Bewerbe Euch nicht bei Max Jenne. Wenn doch, gilt nur ein 2jähriger befristeter Arbeitsvertrag. Somit ist eine Übernahme nicht gewährleistet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass das Image von Max Jenne tatsächlich etwas liebe verdient hat.
Ich weiß nicht, ob das Notwendig ist, aber: Nutzt Social Media. So viele Jobs & Ausbildungen werden über TikTok, Facebook, Instagram oder Ähnliches vermittelt, es ist verrückt das dieser Markt quasi gar nicht bedient wird. Dabei kann dieses Aufgabenfeld eine bereits bei Max Jenne tätige Person übernehmen oder man stellt einen Werksstudenten im Medienbereich ein o.Ä.
ein.
Auch glaube ich das Festlichkeiten wie ein Weihnachtsfest etwas zuverlässiger ...
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Würde den Rahmen hier sprengen. Im Prinzip fast alles muss sich ändern. In diesem Jahrhundert ankommen, wäre vielleicht ein kleiner Anfang.
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Bessere Kommunikation abteilungs- und häuserübergreifend wäre gelegentlich von Vorteil.
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Würde hier den Rahmen sprengen .
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Die Gestaltung der Arbeitszeiten sollte flexibler sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Max Jenne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aus meiner Perspektive gibt es keine Probleme. Könnte fast jeden nach Hilfe fragen und würde sie bekommen. Weiß aber das es nicht zwischen allen Mitarbeitenden prickelnd läuft.
4
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Meine Kollegen*innen helfen mir immer weiter, wenn sie denn können.
5
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Der Buschfunk funktioniert super. Ansonsten wirkt sich das auch eher negativ aus.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Jenne ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich stehe noch relativ am Anfang meiner "Karriere" bei Max Jenne. Kann und will noch nicht viel dazu sagen.
3
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Gibt es nicht!
1
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Nicht möglich .
1
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Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Weiterbildung wird nicht gefördert und eher belächelt. Belohnt sowieso nicht.. Es werden lieber andere Kollegen eingesetzt, die zwar nicht die Kompetenzen besitzen aber einfach sehr gut mit der Führungsebene können.
1
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Aufstiegschancen sind durch Uralte eingefahrene Strukturen extrem begrenzt. Es werden jährlich zwei Auszubildende eingestellt, jedoch können diese meistens nur in einfachen Lagertätigkeiten nach der Ausbildung weiter beschäftigt werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max Jenne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Max Jenne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Max Jenne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Max Jenne als eher traditionell.
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