15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kann ich nicht viel zum Bewerbungsprozess sagen.
Ich habe Termine Vorgeschlagen bekommen diese Zeitnahe bestätigt und niemals wieder eine Rückmeldung erhalten. Mehrfach versucht anzurufen keiner ging ran.
Eigentlich nichts.
Gründe des Wechselwunsches und zu dem fachlichen Wissen
Dem Bewerber vernünftig absagen. Nachdem mir versprochen wurde, innerhalb einer Woche bei mir zu melden, habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört bis ich nicht selber aktiv nach dem Stand der Dinge nachgefragt habe.
Transparent, verbindlich und zeitnah mit dem Bewerber kommunizieren. Ich hatte das Gefühl mit Ausreden hingehalten zu werden.
Bewerbungsprozess wesentlich beschleunigen und professioneller gestalten.
Nach durchlaufenem Vorstellungsgespräch, wurde ich von Woche zu Woche mit falschen Versprechungen vertröstet. Irgendwann meldete man sich überhaupt nicht mehr zurück. Kurz vor der Absage gab es noch eine falsche Versprechungen, dass ich ganz vorner dabei bin. Dann wurde es wieder lange Zeit ruhig und das Unternehmen war nicht mehr zu sprechen.
Der HR Bereich ist äußerst unprofessionell und verspricht Dinge, die nur dazu kommuniziert werden, um Bewerber hinzuhalten.
Studium Bachelor of Law Schwerpunkt Personalmanagement
Der Bewerbungsprozess ist sehr wertschätzend und wurde schnell durchgeführt. Nach meine Bewerbung habe ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung bekommen. Was mir besonders gefallen hat, war dass ich zu einem Probearbeiten eingeladen wurde. Dadurch hat man einen sehr guten Eindruck vom Arbeitsumfeld und den Aufgaben bekommen.
Besser auf das Recruiting vorbereiten.
Bei den Rahmenbedingungen (Gehalt & Urlaub) ist auf jeden Fall noch Spielraum nach oben.
Offener Dialog, kein Interview, extrem angenehme Gesprächsatmosphäre, keine bösen Überraschungen! Top!
Wenn Maxim noch etwas Spielraum bei einem der Rahmenbedingungen (Urlaub, Gehalt, Karriereperspektiven oder Home-Office) hätte, würde es bestimmt noch mehr qualifiziertes Personal einstellen können
Vorab hat man schon eine ausgiebige Erklärung per Telefon bekommen, wie das Gespräch ablaufen wird, was gefragt wird (was macht Maxim und was hat man selbst bisher gemacht, was für Maxim relevant sein könnte) und wie man sich am besten darauf vorbereitet. Und genau so ist das Gespräch auch verlaufen – keine unangenehme Überraschungen. Es war alles sehr sympathisch, persönlich und entspannt. Alles im Dialog statt Abfrage.
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