3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit schneller und auf Bewerberbedürfnisse ausgerichteter Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2023 als Produktdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter-Benefits, um das Unternehmen ansprechender zu machen.
Zugegebenermaßen hat die Firma May-Design vergleichsweise wenige Benefits. Man könnte über einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad, Bürohunde oder mehr Mitarbeiter-Events, wie ein gemeinsames Mittagessen nachdenken. Auch zeitweise Work-from-Anywhere oder flexiblere Home-Office-Möglichkeiten sind Dinge, die in Zukunft immer wichtiger in der eigenen Work-Life-Balance werden.
Abgesehen davon war der Bewerbungsprozess und die Kommunikation ausgesprochen vorbildlich und ehrlich. Updates zum weiteren Verlauf wurden mir regelmäßig zugeschickt und auf alle Fragen meinerseits wurde mir im Nachhinein noch einmal ausführlich geantwortet.
Bewerbungsfragen
- Mit welchen Herausforderungen wurden Sie in der Vergangenheit konfrontiert und wie konnten Sie diese bewältigen?
- Was genau reizt Sie an Gastronomie-Möbeln?
- Können Sie mir Ihren beruflichen Werdegang und die wichtigsten Stationen kurz zusammenfassen?
- Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing
Vielen Dank für das nette Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir werden daran arbeiten einige dieser Punkte in Zukunft umzusetzen.
Enttäuschende Bewerbungserfahrung: May Design muss dringend an Kommunikation und Feedback arbeiten!
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bei May Design war leider eine äußerst frustrierende Erfahrung. Trotz mehrerer Anrufe und E-Mails habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten, weder eine Zu- noch eine Absage. Das Unternehmen sollte unbedingt an seiner Kommunikation und seinem Feedbackprozess arbeiten, um Bewerber angemessen zu behandeln und ihnen Gewissheit zu geben. Eine transparente und zeitnahe Rückmeldung ist unerlässlich, um Bewerber positiv zu beeindrucken und ihr Vertrauen zu gewinnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing
Lieber Bewerber,
vielen Dank für die Bewertung. Gerne werden wir daran arbeiten, in Zukunft noch schneller Feedback zu geben. Momentan befinden sich mehrere Abteilungen im Auf- und Umbau, sodass nicht jede Initiativbewerbung mit der von uns gewünschten Geschwindigkeit beantwortet werden kann. Aktuelle Stellenangebote sind aber immer auf unserer Website zu finden.
Viele Grüße
Dein May Team
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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