MBDA 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell. Keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief absolut professionell ab. Zunächst sind die hervorragende Kommunikation, die Transparenz und die zügige Bearbeitung während der gesamten Bewerbungsphase hervorzuheben.

Alle Gespräche waren sehr angenehm, mit kompetenten und netten Gesprächspartnern, die sich auch die notwendige Zeit genommen haben, um mich kennenzulernen. Insgesamt wirkte alles auf mich authentisch, ehrlich und fair.

Verbesserungsvorschläge

*Verkürzung des Bewerbungsprozesses von derzeit 4,5 Monaten
*rechtzeitige Absage von Terminen 1 Stunde vor dem Bewerbungsgespräch ist zu knapp
*eigenständige Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch - zwei Monate Wartezeit und zweimaliges Nachfragen ist zu lange
*ehrliche, aussagekräftige Absage

Verbesserungsvorschläge

Vom Eingang meiner Bewerbung bis zum Erhalt des Anstellungsvertrages waren die beworbenen Werte der gelebten Firmenkultur im Bewerbungsprozess zu spüren.
Zu keinem Zeitpunkt hatte ich den Eindruck, dass man als Bewerber nach einem Standardschema bearbeitet wird. Alle Gesprächspartner haben sich die notwendige Zeit genommen und waren sehr gut auf die Termine vorbereitet, sodass sich schnell flüssige, interessante und wertschätzende Gespräche zum gegenseitigen Kennenlernen entwickelt haben.

Ebenfalls sehr positiv ist die hervorragende Kommunikation, die Transparenz sowie die zügige Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses hervorzuheben. So vergingen vom Eingang meiner Bewerbung über die Durchführung zweier Vorstellungsgespräche bis zum Erhalt des Anstellungsvertrages nur knapp 6 Wochen. Während dieses Zeitraumes wurde ich stets über den Fortschritt und die nächsten Schritte informiert. An einem derart professionellen Umgang mit Bewerbungen, sowohl im Bereich HR, als auch in der Fachabteilung, dürfen sich andere Unternehmungen ein Beispiel nehmen.

Ich freue mich sehr über die Chance der künftigen Mitarbeit bei der MBDA, wo die Firmenkultur nicht nur der Werbung in Imagebroschüren dient, sondern schon in der Bewerbungsphase erlebt werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief absolut einwandfrei ab. Vom Versand der Bewerbung zur Einladung zum Bewerbungsgespräch vergingen etwa drei Wochen. Das erste Vorstellungsgespräch fand dann etwa zwei Wochen später statt. Sämtliche Kosten für die Anreise (Flug, Leihwagen, Sprit) wurden dabei übernommen.

Die Gespräche selbst verliefen sehr angenehm, es war über weite Stellen eher eine flüssige Unterhaltung als ein gezwungenes Ausfragen. In keinem der beiden Gespräche wurden Stress- oder abgehalfterte Klischeefragen ("Nennen Sie uns ihre Stärken und Schwächen") gestellt. Der Großteil der Fragen wurde darüber hinaus im ersten Gespräch gestellt. Das zweite Gespräch diente überwiegend dem Kennenlernen der zukünftigen Vorgesetzten.

Im Anschluss an die Fragen zu meiner Person wurde mir ein Überblick über die Struktur der Firma und das für mich relevante Projekt gegeben.

Nach dem ersten Gespräch wurde mir zugesichert, mir innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen zu geben. Stattdessen erhielt ich schon nach wenigen Tagen die Einladung zum zweiten Gespräch. Bereits wenige Tage nach diesem kam dann die endgültige Zusage per Telefongespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner machten auf mich einen sehr guten, professionellen Eindruck.
Ergebnis war zwar eine Absage, aber auch diese unangenehme Nachricht wurde professionell gemanagt, mit hoher Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Zweimal dort beworben. Bei der Absage bezog man sich auf Telefonat, welches nie stattgefunden hat.
Jetzt steht die Stelle schon wieder im Internet. Ich frage mich, ob es die Stelle wirklich gibt oder ob es nur ein Versuchsballon ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Auswahltag ist sehr strukturiert und gut organisiert. Man ist gefordert, aber nicht überfordert. Neben Gruppenaufgaben waren auch verschiedene schriftliche Test zu bewältigen. Das Vorstellungsgespräch bestand aus einer Selbstpräsentation und einem Interview. Sehr nettes Team! Das Mittagessen in der Kantine war sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

Hervorzuheben ist, dass meine Bwerbung nicht nur auf die Stelle, für die ich mich beworben hatte, sondern auch auf andere offene Stellen geprüft wurde. Ich habe dies als sehr wertschätzend empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch erfolgte aufgrund einer Stellenanzeige als Qualitätsingenieur im Bereich Automotive. Das Bewerbungsgespräch selbst war durchwachsen. Man hatte den Eindruck, dass der Lebenslauf nicht durchgelesen / durchgearbeitet wurde. Dies stellte sich insbesondere dann heraus, als ich auf mein Zweitstudium (Weiterbildung) zu sprechen kam – da haben sie erstmal nachblättern müssen und man erkannte an deren Reaktionen, dass sie kalt erwischt wurden…

Bezogen auf das Stellenangebot stellte sich ebenfalls recht zügig heraus, dass die Stellenanzeige nur deswegen im WWW existierte, um mögliche potentielle Kandidaten zu finden. Die Stelle selbst existierte jedoch gar nicht bzw. war noch in der Schwebe.

Fazit: Bewirbt man sich auf eine der von der Firma angebotenen Stellen, so kann man das eher als Initiativbewerbung für einen bestimmten Bereich betrachten – nicht mehr und nicht weniger. Wenn das bekannt ist, dann geht man mit einer ganz anderen Einstellung in die Bewerbungsphase. Falls das jedoch nicht bekannt war, so kann man eine Enttäuschung erleben. (Kleiner Tipp: Aus der Stellenanzeige kann man mit wenig Übung schnell herausfinden, ob diese bzgl. Tätigkeitenbereich sehr allgemein gehalten sind (-- entspricht dann eher Initiativbewerbung) oder doch eher ins Detail gehen (-- konkrete Bewerbung auf eine vorhandene vakante Stelle).