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Vorstellungsgespräche

138 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter erster Eindruck

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwicklerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn von einer Recruiterin angeschrieben, führte mit ihr ein kurzes Telefoninterview. Anschließend wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Die Kontakte waren immer sehr nett und hilfsbereit.

Bewerbungsfragen

  • Ehrenamtliche Tätigkeiten, Hobbies, etc.
  • Programmierkenntnisse bewerten
  • In welchem Bereich man einsteigen möchte (ob auch Rüstungsindustrie)
  • Wechsel des Wohnorts möglich
  • Wunschgehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöse Recruiter für Leiharbeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wo hätte nicht gedacht, so viele Leute von Scammern wie diesen abgezogen wurden. Diese Firma tut so als wären sie Consultant die auf Projektbasis arbeiten, dabei sind die nur Recruiter die Leiharbeiter vermitteln. Dafür muss man etliche unnötige Vorstellungsgespräche bei MCA führen. Am ende sagen sie einem ab und haben meine ganze Zeit verschwendet. Ganz unseriöse Firma!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Katastophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Naturwissenschaftler (w/m/d) als Quereinsteiger in IT und Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- nicht unverschämt einfach duzen und mit Vorname anreden
- Knigge Regeln sich zu Herzen führen
- Bewerbungsvorgang professioneller gestalten
bzw. geeignetes HR Personal einstellen die wissen was sie tun


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Bottin, Senior Recruiting Manager
Philipp BottinSenior Recruiting Manager

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn der Bewerbungsprozess in diesem Fall nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlief. Wir nehmen Ihr Feedback hierzu gerne im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeit auf.

Darüber hinaus würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mich für weiteres Feedback persönlich kontaktieren. Melden Sie sich hierzu gerne unter pbottin@mca-groupe.com

Viele Grüße
Philipp

Gut durchstrukturierter, sehr durchsichtiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektrotechnik Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Begründungen warum ich mich für die einzelnen Stationen auf meinem Lebenslauf entschieden habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ingenieurprojekte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin beeindruckt von der schnellen Rückmeldung, die ich erhalten habe. Und die Idee, einen Talentpool zu haben, finde ich gut und ermutigend. Das erleichtert den Einstieg und ermöglicht es mir, direkt offene Stelle zu besetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modern und unkompliziert

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Vorerfahrungen?
  • Wo könntest du dir vorstellen einzusteigen? (Explizit auch Rüstungsindustrie)
  • Wie möchtest du dich in Zukunft weiterentwickeln?
  • CAD-Kenntnisse?
  • Berufsanfänger mit Vorerfahrungen als studentische Hilfskraft an zwei Lehrstühlen
  • Wechsel des Wohnorts möglich?
  • Wunschgehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn kontaktiert. Lebenslauf und Kompetenzprofil wurde verlang. Alles zeitnah ausgefüllt, danach Gespräch mit einem "Business Manager". Scheinbar zu besetzende Projekte wurden dann zugeschickt. Soweit alles gut und es klang auch nach einem seriösen Angebot. Nach einem weiteren Gespräch, welche Positionen in Frage kommen und Zusage meinerseits, dass ich an Projekt XY interessiert bin -> nichts mehr. Keinerlei Reaktion auf Emails oder Anrufe.

Fazit: Absolut unprofessionell


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Bottin, Senior Recruiting Manager
Philipp BottinSenior Recruiting Manager

Hallo,

schade, dass der Bewerbungsprozess in diesem Fall nicht zu deiner Zufriedenheit verlief. Wir sind immer bestrebt, die Qualität unserer Arbeit noch weiter zu verbessern. Ich würde mich daher freuen, wenn du dich unter pbottin@mca-groupe.com bei mir meldest, damit wir diesen Sachverhalt aufklären und in Zukunft vermeiden können.

Herzlichen Dank und viele Grüße
Philipp Bottin

Sehr guter erster Eindruck

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Data analyst / softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste wirklich angenehme Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. Es war ein einstündiges Gespräch, in


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess, mit guter Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur im Bereich Forschung und Entwicklung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf und Ausbildung/Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cold Call über LinkedIn gefolgt vom Ghosting

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das übliche wie man über Linkedin angeschrieben wird. Anschließend ein Telefonat in dem man auf den CV eingeht. Danach habe ich 2mal nachgefragt und anschließend habe ich selbst mich auf Grund dieser unpassenden Vorgehensweise, dazu entschieden, meine Bewerbung zurückzuziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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