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Vorstellungsgespräche

Katharina KrötzRecruiting ManagerOktober 2019

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns zu hören, dass alles so super und schnell geklappt hat und wir dich in unserem Team begrüßen dürfen!

Viele Grüße,
Katharina Krötz

Katharina KrötzRecruiting ManagerAugust 2019

Lieber Bewerber,

es freut uns, dass wir bei deinem Bewerbungsprozess alles richtig machen konnten, sodass wir dich als Teil unseres Teams begrüßen durften!

Beste Grüße,
Katharina Krötz

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für dein offenes Feedback.
Es tut uns Leid, dass der Bewerbungsprozess etwas chaotisch gestartet hat.

Da für dich speziell kein persönlicher Besuch bei uns möglich war, wir aber sehr viel Potential bei dir gesehen haben (für diese eine Stelle sowie für andere Themen), haben wir dir die Möglichkeit eines Skype-Gespräches angeboten.
Wie du schon erwähnt hast, können wir jede Woche neue Positionen anbieten, da wir zum einen in einer sehr schnellen Branche arbeiten, aber auch wir auf einen effizienten und schnellen Bewerbungsprozess Wert legen.
Generell möchten wir jedem, der sich in unserem Bewerbungsprozess befindet, die Chance geben, für alle passenden und interessanten Themen angefragt zu werden. Daher kommunizieren wir aber auch ehrlich, wenn eine bestimmte Stelle nicht mehr verfügbar ist und nehmen diese zeitnah von unserer Homepage.
Referenzkontakte gehören zu unseren Qualitätsstandards und ermöglichen uns einen schnelleren Bewerbungsprozess. Dabei darf der Bewerber immer selbst entscheiden, welche Kontakte er uns hier weitergeben möchte und hier auch vorher Rücksprache halten.
Warum machen wir das? Da wir ja alle wissen, dass Arbeitszeugnisse nur noch aus Codes und Floskeln bestehen, fragen wir gerne einmal persönlich nach. Hier geht es nicht um einen Check, sondern darum zu erfahren, in welcher Rolle, der Bewerber seine persönlichen Stärken und Qualifikationen am besten einbringen kann.

Viel Erfolg auf deinem weiteren Weg und beste Grüße,
Carina Schulz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ehrliche und auch sehr differenzierte Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Effiziente und offene Kommunikation ist ein großes Anliegen unseres Recruiting-Teams und meine Kolleginnen haben sich natürlich sehr über diese positive Rückmeldung gefreut.
Dass Sie ein zweites Mal kontaktiert wurden, ist natürlich nicht unbedingt Sinn der Sache, soll Ihnen aber kein schlechtes Gefühl vermitteln und ist teilweise schwierig zu unterbinden. Ihren Nachtrag nehmen wir gerne zum Anlass den letzten Punkt genauer zu analysieren und zu optimieren.
Für die kurzfristige Absage möchte ich mich zunächst entschuldigen. Ich gehe davon aus, dass die Information auch bei uns nur kurzfristig eingegangen. Prinzipiell legen wir uns bei der Auswahl der richtigen Kandidaten für unsere Positionen nicht rein auf Ausbildungshintergründe, bestimmte Tool-Kenntnisse oder Zertifikate fest. Entscheidend ist für uns immer das „Gesamtpaket“ aus technischem Know-How, bisherigen Erfahrungen, Persönlichkeit und Interessen. Dadurch können wir oft die Möglichkeit der Einarbeitung in neue Themengebiete und Weiterentwicklung bieten. Es gibt also immer einen guten Grund und ein entsprechendes Potential in Ihrem Profil, warum mein Kollege Sie kontaktiert hat.
Da es immer schwierig ist, nur ganz allgemein auf ein Feedback eingehen zu können, möchte ich Sie bitten, sich gerne noch einmal telefonisch bei mir zu melden. Auf diese Weise können wir Situationen genau nachvollziehen und uns konkrete Verbesserungen überlegen.

Beste Grüße,
Yorck Oliver Ries
Director MCA Engineering

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das so positive und detaillierte Feedback!
Wir bemühen uns immer um einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess. Da meine Kollegen immer mit sehr viel Begeisterung bei der Einstellung neuer Kollegen dabei sind, war mein Kollege vermutlich etwas geknickt, da er Sie gerne in seinem Team gehabt hätte und konnte das anscheinend auch nur schwer verbergen.
Ich hoffe, Sie sehen es als Kompliment und vielleicht passt zu einem anderen Zeitpunkt auch das letzte Puzzlestück für einen Start bei uns.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem neuen Job und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Beste Grüße,
Carina Schulz
Senior Recruiting Manager

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für die Einschätzung und das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Danke auch für die vielen positiven Bewertungen der einzelnen Prozesseabschnitte!
Da aus den Einzelbewertungen schwer herauszulesen ist, an welcher Stelle der Prozess "dubios" wurde, würde ich mich freuen, hierzu noch einmal Feedback zu erhalten.
Gerne können wir uns auch direkt persönlich austauschen (cschulz@mca-engineering.de), da wir möglichst transparent auftreten möchten und vielleicht können wir das ein oder andere Thema auch als Missverständnis auflösen.

Beste Grüße,
Carina Schulz
Senior Recruiting Manager

Katharina KrötzRecruiting ManagerOktober 2019

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass der Bewerbungsprozess zu deiner Zufriedenheit war und wir dich in der MCA-Family begrüßen konnten!

Jeder Mitarbeiter erhält einen Standardvertrag, der den rechtlichen Rahmenbedingungen entspricht. Eurer Business Manager bespricht diesen bei der Übergabe auch ausführlich mit euch und nimmt sich gerne die Zeit für alle Fragen. Da das klassische Beamtendeutsch oft ein bisschen komplizierter ist könnt Ihr auch im Nachhinein jederzeit euren Business Manager, wenn dennoch etwas unklar ist, anrufen, eine Mail schreiben oder euch an Antonia Köhler aus der HR-Abteilung wenden.

Viele Grüße,
Katharina Krötz

Sehr geehrter Bewerber/ sehr geehrte Bewerberin,

danke für das Feedback!
Es ist schön zu lesen, wenn unsere Idee hinter dem Bewerbungsprozess genauso ankommt, wie gehofft.
Und umso schöner, wenn wir dadurch einen neuen Kollegin oder eine neue Kollegin gewinnen konnten!
Viel Spaß bei MCA Engineering!

Sehr geehrter Bewerber/ sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für das Feedback.
Erst einmal freut es mich, dass ein Teil unseres Prozesses wie unsere Reaktion, Erklärung der weiteren Schritte sowie unser Feedback so positiv von Ihnen bewertet wurden. Unser Recruiting-Team ist immer mit sehr viel Herz dabei und daher ist es umso schöner, wenn das auch beim Bewerber ankommt.

Auf der anderen Seite bedauern wir natürlich sehr, dass die Einschätzung unseres Bewerbungsgespräches so negativ ausfällt und würden gerne die Chance nutzen, diesen Themen nachzugehen, um uns entsprechend zu verbessern.
Sexistische Kommentare oder in irgendeiner anderen Form beleidigende Bemerkungen sind auf keinen Fall Teil unserer Unternehmenskommunikation. Ein professioneller und wertschätzender Umgang steht bei uns an erster Stelle und wir investieren sehr viel in den engen Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Kollegen, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
Ich möchte mich daher im Namen von MCA Engineering für diesen Vorfall bei Ihnen entschuldigen!

Da es solches Thema seine Beachtung und Aufklärung fordert, möchte ich Sie bitten, sich persönlich an mich zu wenden.
Sie können mich gerne jederzeit telefonisch 089/35899398-14 oder per Email cschulz@mca-engineering.de, erreichen, damit wir dieses Thema persönlich besprechen können.

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht!

Beste Grüße,
Carina Schulz

Katharina KrötzRecruiting ManagerOktober 2019

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Damit wir genau das oben genannte gewährleisten können betreut jeder Business Manager die jeweiligen Projekte seines Partner Unternehmens und stellt euch diese auch persönlich vor. Ihr habt somit die Chance über einen „Stellenanzeigentext“ hinaus spezifische Informationen zu dieser Position oder dem Unternehmen/ der Abteilung zu erhalten und könnt eure Fragen direkt mit dem richtigen Ansprechpartner klären und nächste Schritte besprechen.

Wir haben bereits die Prozesse soweit angepasst, dass eurer Recruiter als Ansprechpartner agieren kann und die jeweiligen Prozesse koordiniert. Wenn also etwas unklar ist, könnt Ihr euch gerne an einen von uns wenden und wir können euch noch einmal alle Infos gesammelt zukommen lassen.

Wir freuen uns, dass du uns weiterempfiehlst und vielleicht klappt es in der Zukunft noch einmal mit einer Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Katharina Krötz