Nettes Team reicht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, Home Office Möglichkeiten und theoretisch eine gute Basis zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten hemmt die Motivation und die Projektauslastung jedes Einzelnen ist viel zu hoch!
Verbesserungsvorschläge
Die kommunizierten Werte und geschaffene Infrastruktur für ein harmonisches, positives Miteinander den Führungskräften mitteilen.
Matrix Organisation bedeutet nicht nur für Veranstaltungen Kollegen aus der Nähe zu leihen.
Arbeitsatmosphäre
Von vielen Mitarbeitenden inkl. Führungspositionen wird Flurfunk in solcher Form betrieben, dass eine ungemütliche Atmosphäre zu jedem Zeitpunkt entstehen kann.
Kommunikation
Die Hierarchie hat sich in der internen Kommunikation leider in meiner Zeit negativ entwickelt. Es werden Barrieren aufgebaut, die eine direkte Kommunikation zu anderen Abteilungen oder Vorgesetzten erschwert. Eine positive Feedbackkultur habe ich nur teils erlebt. Einen rauen Umgangston habe ich auch erlebt, der Stress ist nicht immer eine Entschuldigung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander hält immer zusammen, sehr lobenswert und toller Spirit.
Work-Life-Balance
In diesem Berufszweig ein heikles Thema, hier weicht der Arbeitgeber nicht stark von anderen Mitbewerbern ab.
Vorgesetztenverhalten
Keine gezielte Förderung oder Rückendeckung ist zu erwarten. In den Feedbackgesprächen werden klare Grenzen in der Beschäftigung aufgezeigt. In der Kommunikation haben sich häufig Schwierigkeiten durch einen rauen Umgangston ergeben, welche die Stimmung im Team negativ beeinflusste.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit vielfältigen Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, kann trotzdem nicht mit der Industrie mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Positionen mit Perspektive, ein Grund für eine hohe Fluktuation.