MCI 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Die Mitarbeiter werden fair entlohnt. MCI bietet außerdem eine Vielzahl an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte, etc.

Das Gehalt ist in Ordnung, könnte jedoch angesichts des Arbeitspensums besser sein. Die Sozialleistungen sind solide und bieten uns einige Optionen, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.

MCI bietet branchenübliche Löhne für eine Agentur. Die Vergütung erfolgt zudem in Gehaltsbändern, in welche jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin entsprechend seiner / ihrer Qualifikationen eingruppiert wird. So wird eine faire Bezahlung sichergestellt. Beförderungen erfolgen nach Leistung und nicht nach Betriebszugehörigkeit. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auch andere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad, ÖPNV-Tickets, ein Tool für mentale Gesundheit, etc. werden angeboten.

Das ist eines der wenigen Mankos an MCI - leider unterdurchschnittlich.

In Kombination mit Möglichkeiten wie mobiler Arbeit und Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betriebsklima ist das Gehalt für mein Verständnis passend. Das Gehalt alleine hätte mich aber nicht überzeugt. Mögliche Sozialleistungen im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten werden nur in geringem Umfang in Betracht gezogen.

Transparente Gestaltung, je nach Erfahrungebackground/ und Rolle.