Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCI Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin im täglichen Austausch mit meinem Teammitglied. Ich schätzte auch unsere wöchentliche Teammeetings wo wir von einander lernen und zusammen gestärkt an die Aufgaben gehen können.
Ich bin sehr mit meinen Kolleg:innen zufrieden. Ich schätze die Offenheit und der ständige Versuch zusammen an Probleme zu gehen. Ich bin Neueinsteigerin daher brauche ich noch recht viel Tipps, Tricks und Anleitungen um das Beste aus mir herausholen zu können.
Ich bin grundlos mit meiner Work-Life-Balance zufrieden. Ich finde es auch super, dass ich diese selbst gestalten kann, solange die Arbeit nicht negativ beeinträchtigt wird.
Meinungen werden wahrgenommen und es fällt einem leicht sich über Dinge positiv wie negativ äußern zu können.
Die gesamten letzten 5 Monate bestanden aus überwiegen interessanten Aufgaben.
Die Arbeit die man investiert wird tatsächlich sehr geschätzt und gelobt. Dieses trägt zur eigenen Produktivität bei!