12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie kann ein Auswahlprozess 3 Monate dauern ohne dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben? Auf regelmäßige Nachfrage bekommt man immer nur eine Standard Antwort
Hatte mal ein Vorstellungsgespräch beim MDK München. Ich hatte das Gefühl, ich befinde mich in einem riesigen Sarg, in den Leute zum Sterben kommen. Stille überall und der Gesprächspartner hat auch fast geflüstert, es war anstrengend ihm zuzuhören. Meditative Atmosphäre inmitten von Papier- und Aktenbergen.
Könnten Sie etwas leiser sprechen?
Keine Verbesserungsvorschläge, lief insgesamt sehr professionell.
Nichts
Nach schneckenlangsamerer Bewerbung mit einem Empfangsbescheid nach 2(!) Monaten, kam heute nach ingesamt 5 Monaten die Absage per Email, laut Absender von einer Werkstudentin, von einem renommierten Unternehmen erwarte ich mir eine Absage seitens der Fachabteilung, bzw. der Person die ich angeschrieben habe, das ist für einen Arbeitgeber ein absolutes NoGo.
Zu späte Eingangsbestätigung erhalten.
Keine Reaktion auf Rückfrage warum man nicht weiter berücksichtigt wird.
Allein der Anstand verlangt es doch, jemanden eine Zu- oder Absage zu verschicken oder überhaupt auf E-Mail-Anfragen zu antworten ?!Ich hätte das nicht geglaubt von MDK grade hier so eine umprofessionelle Bearbeitung !HR Abteil dringend überprüfen und schulen ISO ist nicht zum spass vergeben worden. HR Abteil hat absolut nicht mal annähernd minimalen wissen wer der Arbeitgeber ist und was der macht .
Ich habe mich Ende Januar beworben und warte bis heute eine Reaktion.
Leider hat man mir den Eingang der Bewerbung nicht bestätigt.
Eine weitere E-Mail meinerseits, wie weit das Bewerbungsverfahren schon sei, wurde nicht beantwortet.
Unglaublich wie mit Bewerbern umgegangen wird! Schade.
Wertschätzung gegenüber allen Bewerbern ist nicht viel verlangt - auch eine E-Mail die einen Arbeitsaufwand von 2 Minuten abverlangt, wäre bei jeder Bewerbung angemessen.
Man nimmt sich als Bewerber Zeit sich zu bewerben und bietet neben seiner Lebenszeit auch seine Arbeitskraft an. Allein der Anstand verlangt es doch, jemanden eine Empfangsbestätigung zukommen zu lassen, eine Zu- oder Absage zu verschicken oder überhaupt auf E-Mail-Anfragen zu antworten ?!
Wertschätzung sieht anders aus.
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