5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Ablauf , schnelle Kommunikationswege
Bewerber/inHat sich 2023 als Pflegegutachter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen benennen
- Beruflichen Werdegang erläutern
- Wie stelle ich mir einen Tag als Gutachter vor?
- Wie sollte ein Gutachter sich vor dem Antragsteller verhalten? Welche Rolle spielt er ?
- Was bedeutet Pflegebedürftigkeit?
- Durch welche Module wird diese eingeschätzt?
- Wie würde man Kritik umgehen?
- Spätfolgen Diabetes?
- Symptome Parkinson?
- Wie geht man mit schwierigen Angehörigen um?
- Wie findet man heraus , ob eine Aussage eines Antragsstellers korrekt ist (bei Verdacht auf Demenz?)
- Eigene Erfahrungen mit dem MD?
- Anamnesegespräch in einem Video ansehen und gesehenes notieren—> es war ein ärztliches Anamnesegespräch bei einer ausgeschriebenen Stelle für rein pflegerisches Gutachten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunfreundliches Arbeitszeitmodell!
Bewerber/inHat sich 2023 als Gutachterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungskonzept überdenken, da man sich aus Gründen Teilzeit bewirbt. Vielleicht kommt daher der große Personalmangel?!
fehlerhaftes Werben in der Stellenausschreibung: familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
- nach einer Zusage kam doch eine Absage, da erst bei der Besprechung der Einarbeitung rauskam, dass man schon in der Einarbeitung mit Überstunden rechnen muss. Obwohl man sich auf Teilzeit beworben hat und schon viele Kompromisse eingegangen ist für die Stundenanzahl in der Einarbeitung war dies wohl nicht genug.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Krankheitsbilder zb Parkinson, Spätfolgen einer Krankheit zb bei Diab., Situationen wie Bewerber zb bei mit einem ablehnenden Abgehörigen umgeht, der einen nicht ins Haus lassen möchte
- Lebenslauf, warum haben sie sich hier beworben
- welches Tier wären Sie gerne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr unprofessionnel!
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Eingangsbestätigung. Da mich die Stelle wirklich sehr interessierte, wollte ich mich 4 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist nach dem Zwischenstand informieren. Die nette Dame aus dem Personalbereich (sie war wirklich freundlich!) konnte (wollte?) mir weder sagen, wie weit das Auswahlverfahren ist, ob das Auswahlverfahren schon begonnen hat, wie viel Zeit dafür eingeplant wurde, zu wann die Stelle besetzt werden soll und ob ich überhaupt berücksichtigt werde. Keine meiner Fragen wurden beantwortet. Der Mitarbeiterin schien es sehr unangenehm zu sein.
Ich hoffe, dass ich ein Einzelfall bin, ansonsten sehe ich bei dieser Art von Bewerbermanagement wirklich schwarz.
Für mich völlig unverständlich wie man so mit Bewerbern umgehen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eingang bestätigt. Dann keine Rückmeldung mehr erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 als Gesundheits- und Krankenpflegerin für Pflegebegutachtungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich warte seit April 2017 auf eine Rückmeldung.... Hinhalten und totschweigen - so macht man negative Werbung!
Bewerber/inHat sich 2017 als Verwaltung beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen