Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
MÖHRLE HAPP LUTHER ist eine multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Hamburg, Berlin und Schwerin. Mehr als 450 kluge Köpfe setzen sich bei uns für den Erfolg unserer Mandantschaft ein. In Teams aus den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting und IT-Consulting arbeiten wir nach dem Motto „gemeinsam exzellent“: Fachübergreifend begleiten wir nationale und internationale Unternehmen im Tagesgeschäft und bei komplexen Projekten. Wir beraten Familien- und mittelständische Unternehmen, vermögende Privatpersonen und Stiftungen ebenso wie Konzerne, kapitalmarktorientierte Gesellschaften und öffentliche Unternehmen.
Als Teil des globalen Netzwerks Crowe Global zählen wir zu den Top-10-Beratungsunternehmen weltweit. Unsere Mandant:innen schätzen den persönlichen Austausch, maßgeschneiderte Lösungen und langjährige Geschäftsbeziehungen – oft über Generationen hinweg. Unser Schwerpunkt liegt im norddeutschen Raum, wir betreuen jedoch auch deutschlandweit und international tätige Unternehmen.
Unsere Expertise ist in spezialisierten Gesellschaften gebündelt:
Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erbringen wir mit rund 18 Wirtschaftsprüfer:innen und mehreren Steuerberater:innen sowie CFAs Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen. Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tritt unter der Marke Crowe auf und zeigt so unsere enge Verbindung zu einem der führenden Beratungsnetzwerke weltweit, der Crowe Global.
Die MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB berät mit rund 70 Steuerberater:innen bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen.
Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER Steuerberatungsgesellschaft mbH werden Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen sowie ein Fullservice im Lohnbereich erbracht.
Die MÖHRLE HAPP LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH übernimmt die wirtschaftsrechtliche und anwaltliche Beratung innerhalb der Möhrle Happ Luther Gruppe. Hier beraten und vertreten mehr als 60 Anwält:innen Unternehmen und Unternehmer vorwiegend im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Kapitalmarktrechts, bei M&A-Transaktionen sowie Umstrukturierungen, Sanierungen und Insolvenzen, im Steuerrecht, auf den Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes, des Pharma- und Medizinrechts, des Immobilienrechts, des Arbeitsrechts, des Kartellrechts sowie des Erb- und Stiftungsrechts.
Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants GmbH werden Advisory Dienstleistungen erbracht.
Seit Anfang 2016 sind wir im Zentrum von Hamburg vertreten – Räumlichkeiten, die unser Netzwerk zusammen mit den Standorten in Berlin und Schwerin noch weiter optimieren und eine bessere Erreichbarkeit für unsere Mandant:innen gewährleisten. Die Teams an den Standorten Berlin und Schwerin beraten bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen und bieten Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen an.
Mit über 450 Expert:innen beraten wir Unternehmen, vermögende Privatpersonen und Institutionen in Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting. Als Teil von Crowe Global bieten wir auch internationale Lösungen – kompetent, digital und zukunftsorientiert.
Starte Deine Karriere in einer führenden Wirtschaftskanzlei mit spannenden Aufgaben in Steuerberatung, Recht, Wirtschaftsprüfung und Consulting. Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildung, frühe Verantwortung, internationale Perspektiven und digitale Innovationen. Profitiere von Teamgeist, Flexibilität und exzellentem Arbeitsumfeld – gemeinsam exzellent!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungMöglichkeit des Homeoffice für mehr Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Deutschlandticket oder Zuschuss zum JobRad
Individuelles Weiterbildungsangebot durch MÖHRLE HAPP LUTHER-Akademie
Beteiligung an Weiterbildungskosten
Wöchentlich knackiges Obst, leckerer Kuchen und außergewöhnliches Eis
Bei MÖHRLE HAPP LUTHER erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, das Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Spannende und anspruchsvolle Mandate sorgen für eine steile Lernkurve, während wir Dich mit individuellen Karrierewegen unterstützen.
Ob Einsteiger:in oder erfahrener Profi: Wir bieten Dir klare Karrierewege durch unser Kompetenzstufen-Modell, gezielte Weiterbildung in unserer Möhrle Happ Luther Akademie und persönliche Förderung – denn Dein Erfolg ist unser Erfolg. Anspruchsvolle Mandate, digitale Innovationen und die Verbindung von Tradition und Zukunftsorientierung machen die Arbeit bei uns besonders spannend.
Flache Hierarchien, offene Türen und echter Teamgeist sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf langfristige Entwicklung statt starrer Karrierestufen, auf Verantwortung statt Routine und auf persönlichen Austausch statt anonymer Großkanzlei-Strukturen.
Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Leidenschaft, Exzellenz und Persönlichkeit zählen, dann bist Du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns die Zukunft – gemeinsam exzellent!
Wir sind stets auf der Suche nach gut qualifizierten Talenten für die Bereiche Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerassistenten (m/w/d), Steuerberater (m/w/d), Prüfungsassistenten (m/w/d), Prüfungsleiter (m/w/d) und Rechtsanwälte (m/w/d).
Des Weiteren bieten wir motivierten Studierenden der Wirtschaftswissenschaften Praktika in den genannten Gebieten. Hochqualifizierte Absolvierende des rechtswissenschaftlichen Studiums erhalten bei uns die Möglichkeit, ihr Referendariat zu absolvieren.
Außerdem bilden wir zu Steuerfachangestellten (m/w/d) und Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) aus und bieten auf Anfrage auch duale Studiengänge an.
Gute Fachkompetenzen in dem relevanten Bereich, strukturierte, eigenständige und pro-aktive Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, fundierte Englischkenntnisse.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MÖHRLE HAPP LUTHER.
Uns findest Du an drei Standorten. Unser Headquarter liegt zentral gelegen in Hamburg.
gelebte flache Hierarchien, Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie der nette Kollegenkreis und die kleinen Benefits wie Kuchen und Eis, die es jede Woche gibt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Möglichkeit sich in seinem Tempo entwickeln zu können.
Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.
Weitere Benefits:
- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket
- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)
- Solide Kantine mit sehr fairen Preise
- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)
- Umfangreiche Getränkeauswahl
Die Kollegen sind alle sehr nett und auch sehr hilfsbereit. Mit ihnen macht das Arbeiten mehr Spaß
Das man über alles sprechen kann und Vorschläge ernst genommen und bei Bedarf umgesetzt werden
Negativ am Arbeitgeber finde ich, dass viele langjährige Kollegen aufgrund des Gehalts kündigen, während Neueinsteiger gleichzeitig besser bezahlt werden.
Die Bezahlung könnte besser sein.
teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, Urlaubssperre im ersten Halbjahr
Fairness was Gehälter und Leistung angeht, muss angepasst werden
- zu wenig Personal
- Viele Überstunden
- Führungskraft fordert Transparenz, gibt aber selbst keine
- Kritik ist das Lob
- Homeoffice nicht mehr gewünscht
Die Kommunikation im Unternehmen deutlich verbessern, insbesondere ehrlich gegenüber den Beschäftigten sein. Zudem sollte das Gehaltsniveau angehoben werden. Dadurch dürfte auch der sehr hohen Fluktuation erfolgreich entgegengewirkt werden können.
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und Gleichberechtigung bei der Gehaltsstruktur (aktuell erhalten Neueinsteiger teilweise höhere Gehälter als langjährige Mitarbeiter)."
Mehr Wertschätzung langfristiger Mitarbeiter & Gleichberechtigung beim Gehalt (Neueinsteiger bekommen mehr als langfristige Mitarbeiter)
Mehr Transparenz bei der Gehaltseinordnung schaffen, neue Urlaubsregelungen treffen
Tatsächlich keine.
Der am besten bewertete Faktor von MÖHRLE HAPP LUTHER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
langjährige Mitarbeitende werden geschätzt
Ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt
Respektvoll.
Wenige ältere 50+ Kollegen. Daher schwer zu sagen. Diejenigen, die ich kenne, werden jedoch fair behandelt, teilweise sogar besonders wertgeschätzt.
Der Altersdurchschnitt ist niedrig. Es gibt vereinzelt Kollegen 60+. Einige ältere Partner sind noch im Unternehmen. Mit diesen ist der Umgang naturgemäß sehr respektvoll. Umgekehrt ist dies jedoch nicht immer so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÖHRLE HAPP LUTHER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die Bezahlung ist für Hamburger Verhältnisse unterdurchschnittlich.
Unterdurchschnittlich für Hamburg
Gelockt wird mit Boni und Sonderzahlungen. Allerdings ist das Gehalt trotzdem vergleichsweise gering.
Leider unterdurchschnittliche Bezahlung. Allerdings für den Einstieg nach den Studium akzeptabel.
Gehalt ca. 10-20% unterm Durchschnitt, durch Übernahme von Weiterbildungskosten jedoch noch ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
hier hat man alle Möglichkeiten, wird aber auch nicht in die Examen gedrängt
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Fortbildungen stellen eine Selbstverständlichkeit dar.
Wird viel gefördert
Man kann sich auch bei bedarf weiterbilden.
Gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmensbereich.
Förderung jeglicher relevanter Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Duales Studium, CFA, CVA, FMVA. Sehr tiefgehende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Grund des umfangreichen Beratungsspektrums.
