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Mecklenburgische 
Versicherung
Bewertung

Guter Arbeitgeber im Transformationsprozess

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transformationsprozess und Digitalisierung noch schneller vorantreiben, alle Abteilungen dabei mitnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die familiäre und wertschätzende Atmosphäre ist ein riesiger Pluspunkt, der über kleine Schwächen hinweg tröstet. Ich fühle mich hier sehr wohl.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr bereits verbessert, dennoch sehe ich noch Luft nach oben. Das Unternehmen befindet sich in einem Transformationsprozess.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander. Ich arbeite mit sehr zugewandten, offenen Menschen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeit sowie Homeoffice-Regelung (40% Präsenz, 60% Homeoffice). Individuelle Sonderregelungen werden in besonderen Lebenssituationen sehr schnell und unkompliziert ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Der wertschätzende Umgang verdient eigentlich 5 Sterne. Ziele könnten jedoch klarer sein und der interdisziplinäre Austausch zwischen den Führungskräften enger.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsfreiheit, aber lähmende Prozesse und ausgeprägtes Sicherheitsdenken.

Gleichberechtigung

Im Alltag scheint kein Unterschied zwischen den Mitarbeitern gemacht zu werden. Allerdings sehe ich bei den Führungskräfte viel mehr Männer als Frauen. Das Unternehmen ist insgesamt auch nicht sehr divers aufgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Betrienszugehörigkeiten und wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltete Räume, die nach und nach erneuert werden. Laptop, Desk Sharing in Zweier-/Dreierbüros, WLAN wird gerade erst eingeführt. Ganz gute und preisgünstige Kantine, überall Automaten mit kostenlosen Kaffeespezialitäten und Mineralwasser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein nehme ich weniger wahr (Druckerei statt Digitalisierung).

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt, kostenloses Deutschlandticket, Betriebsrente, Betriebssport, Gesundheitsleistungen, Corporate Benefits Rabattprogramm usw.

Image

Die Mecklenburgische ist nicht sehr bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele reguläre Weiterbildungangebote, die auch gut angenommen werden. Alles darüber hinaus ist Verhandlungssache.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ausführliches Feedback zu geben.

Es freut uns sehr, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre, die ausgeglichene Work-Life-Balance, die Weiterbildungsangebote und den wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen bei der Mecklenburgischen besonders hervorheben.

Ihre Anregungen zur stärken Einbindung der Abteilung sowie zur Beschleunigung des Transformationsprozesses nehmen wir ernst und sehen sie als wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

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