Ein Unternehmen in der Transformation - spannend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und der Wille, etwas zu verändern. Das ist dringend nötig, erkannt worden und der Wandel wurde eingeleitet - jetzt weiter den Mut behalten, Entscheidungen zu treffen - notfalls auch unpopuläre Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Berater im Haus, die an verschiedenen Stellen Beobachten und Veränderungsvorschläge machen. Warum wird nicht die Belegschaft befragt? Die Kosten für die Berater hätte man in die Gehaltsstruktur fließen lassen können. Veränderungsvorschläge von Beratern sind nicht automatisch Verbesserungen (das ist zum Glück erkannt worden), es wird nicht alles blind umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur dringend überprüfen. Wofür gibt es einen Tarifvertrag (wo Tätigkeiten definiert sind) wenn Führungskräfte nicht verpflichtet werden, die Eingruppierungen ihrer Mitarbeiterinnen zu überprüfen und Abweichungen zu begründen?
Arbeitsatmosphäre
Konservativ trifft es - es gibt aber Licht am Ende des Tunnels.
Kommunikation
Flurfunk Top! Leider sind die offiziellen Kanäle nicht so gut. Luft nach oben vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team natürlich unterschiedlich. Aber man sitzt ja im selben Boot.
Work-Life-Balance
Das ist individuell sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Das ist individuell noch unterschiedlicher.
Interessante Aufgaben
Durch die Transformation gibt es mehr als genug zu tun - sowohl in der "alten Welt" abzuarbeiten als auch in der "neuen Welt" in Form von Pionierarbeit.
Gleichberechtigung
Also Geschlechtermäßig kann man sagen, dass unterm Strich alle gleich gut oder gleich schlecht behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die vorhandene Altersstruktur ist der Umgang mit den (vielen) älterne Kollegen grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird. Es dauert, aber es wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Betriebsrat nicht drauf achtet, sind da wenig Ambitionen - ausser von einzelnen vielleicht noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie ein guter Bezahler gewesen. Der Fachkräftemangel zwingt zum Umdenken - ganz freiwillig ist das nicht, daher stark von Einzelfällen abhängig.
Image
Eigentlich besser, als man glaubt. Wenn eines Tages der Obstkorb kommt, ist es perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist schon besser geworden, es gibt aber noch Luft nach oben.