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Mecklenburgische 
Versicherungsgruppe 
Magdeburg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr locker ohne unseriös zu wirken.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und gezielte Kommunikation

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Vater von 2 Söhnen gibt es gute 4 Sterne!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher konnte ich kein negatives Verhalten feststellen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Im Großen und Ganzen ist es akzeptabel, doch besteht dort eine starke Neigung, an früheren Epochen festzuhalten.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Herausfordernd! Am Ende fehlte es an transparentem und respektvollem Austausch. Interne Angelegenheiten wurden oft ohne die Anwesenheit der betroffenen Personen diskutiert. Tatsächlich waren Lösungen nicht erwünscht.

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