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Mecklenburgische 
Versicherungsgruppe 
Magdeburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es passt einfach...
Bewertung lesen
Die Tradition.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die aktuelle Entewicklung uns Situation.
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Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach kann lediglich eine optimierte Kommunikationsweise Abhilfe schaffen. Langjährige Angestellte müssen ebenfalls begreifen, dass die Welt sich kontinuierlich wandelt und fortschreitet. Deshalb ist es notwendig, deutlich mehr Zukunftsorientierung zu zeigen und die Offenheit für innovative Konzepte zu fördern.
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Die Führungskräfte (Bezirks- FILIALDIREKTOREN sind oft nur Frühstücksdirektoren.
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Will das wer hören? Verändert sich was?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es ist in Ordnung, wenn man auf sich selbst achtet. Im Wesentlichen fühlte ich mich immer, als ob ich nie genug geleistet hätte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bei mir handelte es sich lediglich darum, die erforderlichen IDD-Zeiten zu erreichen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe Magdeburg als eher modern.
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