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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch an sich lief sehr professionell. Man sagte mir am Ende des Bewerbungsgesprächs, dass man sich am nächsten Tag entscheiden würde und man dann auch im gleichen Zuge informiert wird. Leider blieb die Rückmeldung aus, bis ich mich nach einer Woche warten selbst dort nach dem Sachstand erkundigte, nur um zu erfahren, dass sich in der Zwischenzeit bereits gegen mich entschieden wurde. Ich war über die Vorgehensweise sehr enttäuscht und verärgert. Wird einem so etwas heute nicht mehr mitgeteilt? Das ist mir bis dahin noch nie passiert, dass sich nach einem Gespräch einfach gar nicht mehr gemeldet wird.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben nach dem Vorstellungsgespräch; Versprechen einhalten. Eine Absage wäre mir lieber, als einfach gar nichts zu hören.

Verbesserungsvorschläge

AB und zu haben sich kleinere Angaben geändert, aber den Umständen entsprechend wirklich hervorragend!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess dauert allgemein zu lange für ein kl. Unternehmen! Nach der Bewerbung musste ich 8-10 Wochen warten, wurde schließlich zum Gespräch eingeladen, welches aber erst vier Wochen später stattfand. Nach dem Vorstellungsgespräch bekam ich zwei Tage später den Vorschlag zum Schnuppertag, welcher auch erst 2,5 Wochen später war. Der Tag lief sehr gut und die Führungskraft gab mit anschließen ein super Feedback. Die Arbeitsaufgabe, die ich an dem Tag bekam war ebenfalls lt. Vorgesetzten sehr gut gelöst. Es wurde ein gutes Gefühl vermittelt und eine Zu- oder Absage bekomme ich in jedem Fall innerhalb von zwei Wochen, telefonisch (auch bei Absage, das wurde betont). Da ich drei Wochen später nichts hörte, fragte ich natürlich nach und bekam nur eine schroffe Antwort „na da müssen sie sich noch maximal 2 Wochen gedulden“. Von der Firma habe ich bis heute nichts gehört und Anrufe blieben erfolglos. Mittlerweile sind zwei Monate nach dem Probearbeiten vergangen und die ausgeschriebene Stelle ist schon lange besetzt (nicht mehr auf der Homepage). Es is ok, wenn man nicht genommen wird, jedoch erwarte ich eine Absage, man opfert schließlich auch einen Tag Urlaub! Schämt euch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter überdenken. Gut qualifiziertes Personal sollte auch entsprechend bezahlt werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nicht sofort jeden zum Schnuppertag einladen, wenn eh klar ist, dass man nicht genommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Leider war es dieses Mal eine Absage, aber das Gespräch mit dem Niederlassungsleiter war super nett, informativ und sehr wertschätzend, so dass ich dieses Unternehmen positiv in Erinnerung behalten werde und sehr hoffe zu einem kommenden Zeitpunkt dort eine Tätigkeit aufnehmen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und professionelle Gesprächspartner & Möglichkeit mit derzeitigen Auszubildenden zu sprechen und Fragen zu stellen. Hier können die großen Konzerne noch etwas hinzulernen. Man hat das Gefühl nicht nur eine Nummer zu sein (Namensschilder, Begrüßung mit Namen, Bewerberunterlagen bekannt, etc. etc.)
Derzeitige Auszubildende machen einen sehr engagierten und motivierten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme und äußerst professionelle Vorgehensweise - leider hat es für mich dieses Mal nicht geklappt. Werde mich auf weitere Stellen dort bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Satz den ich während des Bewerbungsgesprächs hörte war: "Sie sind garantiert nicht der richtige Kandidat für uns". Im weiteren Verlauf wurden noch weitere Bemerkungen geäussert, die ich als unverschämt empfand. Ich frage mich warum man eingeladen wird, mehrere hundert Kilomenter Anfahrt auf sich nehmen muss, obwohl von vornherein feststeht, dass gar kein Interesse besteht.