24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht versuchen den Menschen kennen zu lernen und nicht nur 08/15 Fragen zu stellen. Ist 2020 nicht mehr unbedingt zeitgemäß.
Wenn man sich allerdings so die Bewertungen ansieht oder auch Bekannte in der Firma fragt kann man froh sein, hier nicht zu arbeiten.
Wertschätzung wird wohl sehr klein geschrieben.
Bitte geben Sie nach einem Bewerbungsgespräch eine Absage, wenn Sie den Kandidaten nicht einstellen möchten. Sonst zeugt es von Unprofessionalität.
Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits. Ich habe mich von Anfang des Bewerbungsprozesses, bis zur Vertragsunterzeichnung gut begleitet gefühlt.
Während des Bewerbungsprozesses wurden mehrfach falsche Behauptungen aufgestellt und mehrfach selbst gesteckte zeitliche Fristen nicht eingehalten, z.B. Rückmeldung sollte bis Ende der Woche erfolgen, dauerte aber dann drei Wochen.
Am Ende eine Zusage, einen Tag vor meinem Urlaub. Die Fachabteilung wollte eine Unterschrift noch davor und setzte sich selbst unter zeitlichen Druck, obwohl ich eine Unterschrift nach meinem Urlaub angeboten hatte. Am Tag der Unterschrift lag ich mit 38,8 Grad Fieber im Bett und wollte mich erst von einem Arzt untersuchen lassen, um in der aktuellen Corona-Situation auf Nummer sicher zu gehen. Nach Freigabe des Arztes bot ich an, trotz Unwohlsein zur Unterschrift vorbeizukommen
Die neue Personalleiterin, mit der ich noch nie zutun hatte, meldete sich bei mir und erteilte mir einen Tag nach meiner Zusage eine Absage. Die schnelle Vorbereitung der Verträge wäre zu Stressig gewesen, als dass man sich jetzt noch einen guten Einstand mit mir vorstellen könnte und jetzt hätte ich noch die Dreistigkeit Krank zu sein. Sie gab mir persönlich nicht nur praktisch die Schuld daran, sondern orakelte auch, ich wäre so mit Sicherheit keine gute Arbeitnehmerin.
Ich habe an dem ersten Bewerbungsgespräch nichts auszusetzen.
Ich war zum Bewerbungsgespräch in Mönchengladbach. Das Gespräch war ganz angenehm, man hat sich als Bewerber wohl gefühlt.
Das Gespräch wurde mit der Info beendet, dass ich spätestens nach 2 Wochen eine Rückmeldung bekomme.
Nach ca. 4 Wochen habe dann ich mich gemeldet, weil ich einfach keine Rückmeldung bekommen habe. Und erst dann wurde mir mitgeteilt, dass ich nicht mehr im Rennen bin. Ich habe mittlerweile was Neues und finde die Absage auch nicht schlimm. Nur sollte sich Media Central mal Gedanken über Zuverlässigkeit machen, denn jeder Bewerbungsprozess ist für den Bewerber sehr stressig und ihn dermaßen hinzuhalten ist nicht sehr nett.
Das Gespräch war wirklich sehr angenehm und es wurden keine komischen Fragen gestellt.
Allerdings ist es sehr enttäuschend, wenn man nach dem Gespräch keine Rückmeldung mehr von dem Unternehmen bekommt. Auf meine Nachfrage kam nur eine kurze Nachricht, dass es noch etwas dauert. Seitdem habe ich nichts mehr gehört (Gespräch vor mehreren Monaten ).
Schade. Vor allem, wenn man extra für das Gespräch durch ganz Deutschland reist und dann noch nicht einmal die Reisekosten erstattet bekommt. Höflich ist das nicht.
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