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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzender Prozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIA Central Holding GmbH in Mönchengladbach als HRBP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Ende des Gesprächs bis zum Ausgang/Empfang zurückbegleiten
Nicht so ein großer Besprechungsraum, es hat für Distanz im Gespräch gesorgt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Mediaberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine alte Bewerbung mit meinem Fazit zur Bewerbung gerade erst wieder gefunden.

Es war mit Abstand das unangenehmste Bewerbungsgespräch das ich je gehabt habe. Aussagen “wie so einen unstrukturierten Lebenslauf habe ich noch nie gesehen”, waren absolut respektlos und erniedrigend.

Wenn kein Interesse anhand der Unterlagen besteht, sollten die Zeit der Bewerber nicht verschwendet werden.

Auch sollte davon abgesehen werden, indirekt zu vermitteln das Überstunden ein Muss sind. Eine Stelle sollte so gestaltet sein das der Workload machbar ist.

Absolut froh, dass ich hier eine Absage erhalten habe. Es kann sein das meine alte Bewertung gelöscht wurde, was laut anderen Bewertungen ja nicht unüblich scheint.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys / Softskills etc.
  • Lebenslauf erklären (Stationen), Vorstellung der Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit wird abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unstrukturierter Bewerbungsprozess und unprofessionelles Auftreten

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Controller / Controlling Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Früher bei den Bewerbern melden und nicht erst ein Vorstellungsgespräch vereinbaren, wenn man selber anruft. Während des Vorstellungsgespräch professioneller und freundlicher Auftreten. Wenn man nach dem Gehalt der Position fragt wird es verheimlicht bzw. gesagt "Kann ich nicht sagen". Wenn im Vorstellungsgespräch nach kurzer Zeit vom Arbeitgeber erkannt und offen mitgeteilt wird, dass der Bewerber nicht geeignet ist, dann bitte das Vorstellungsgespräch nicht in die Länge ziehen. Man hat das Gefühl das die Bewerbungsunterlagen gar nicht angeschaut werden. Das erklärt wahrscheinlich auch den unstrukturierten Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Typische Softskills, "Wie ist man als Person?"
  • Erklärung des Werdegangs
  • Berührungspunkte im Controlling während Arbeit / Studium. Sonstiges Wissen Excel, Power BI

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schon im Gespräch wurde vieles deutlich!

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auftreten des Unternehmens überdenken. Aus meiner Sicht werden Bewertungen gezielt gelöscht bzw. eigene positive Kommentare auf der Plattform veröffentlicht, damit der Bewerber vorab kein falsches Bild vom Arbeitgeber bekommt.

Bewerbungsfragen

  • Man hatte das Gefühl, dass sie dringend Mitarbeiter suchen. Zur Person wurde kaum befragt. Es macht den Anschein, als sei der Mitarbeiter egal.
  • Keine besonderen Anforderungen notwendig. Gefühlt nimmt man lieber Studierte für wenig Geld.
  • Was tun Sie, wenn Sie ein Projekt oder Ihre wöchentlichen Aufgaben zeitlich nicht schaffen werden? Die Frage sollte mit "selbstverständlich Überstunden" beantwortet werden)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsverfahren

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Charaktereigenschaften
  • Hobbys
  • Gründe für Bewerbung
  • Berufliche Pläne / Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gesprächsatmosphäre, freundliche Mitarbeiter

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, man hat sich vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung gut begleitet gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Es wird sich sehr über die Person hinter dem Lebenslauf interessiert.
  • Keine 08/15 Fragen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Gespräch in freundlicher Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Einkäufer / Verhandler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das Gespräch war inhaltlich und atmosphärisch gut. Keine "unangenehmen" Fragen, und meine Fragen wurden weitestgehend zufriedenstellend beantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Führen durch den eigenen Lebenslauf
  • Gründe/ Ursachen für den Wechsel
  • Welche Ihrer positiven und negativen Eigenschaften würde Ihre Frau nennen, wenn wir sie fragen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1-Stündiges Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Kaufmännischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lockere und Nette Atmosphäre geschaffen.
Sehr motivierte, moderne und höfliche Mitarbeiter.
Interessierte und neugierige Mitarbeiter.
Qualitativ hochwertiges, nettes Gespräch geführt.

Keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräche endlich mal anders :)

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wird viel Wert darauf gelegt, den Menschen bzw. die Persönlichkeit kennenzulernen.
  • Fragen zur Wechselabsicht und zum bisherigen Arbeitsumfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Gespräche! Überaus nette und interessierte Gesprächspartner, die einen als Person kennen lernen möchten!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach als Kundenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern!

Bewerbungsfragen

  • persönliche Interessen
  • Stärken
  • was macht man nicht so gerne
  • was bringt einen auf die Palme
  • Lebensweg
  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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