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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, Informativ und sehr Unterhaltsam. Anders als ein Standart Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2019 bei MEDIAHAUS - Die Medienmanager als Azubi Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon fast perfekt. :-)
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen, Stärken/Schwächen, Zielsetzung, Weiterbildungen, Elternhaus, persönliches Umfeld, Leistungsbereitschaft. Freundeskreis
- Abbruch des Studiums, Praktika, Berührungspunkte mit dem Beruf. Schulische Ausbildung
- Keine speziellen Fragen, sondern eher ein lockeres Gespräch mit unterhaltsamen Einlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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