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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei MEDIAHAUS – connect your brand eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen MEDIAHAUS – connect your brand als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolles Team auch nach der Arbeit trinkt man gerne eine „Feierabendcola“ zusammen.
Immer einen Ansprechpartner/in parat.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und einzelnen Abteilungen..
Falsche Personen in Führungspositionen die für viele Abgänge in der Firma zuständig sind.. und die Abgänge waren meist nicht unbegründet und haben sich abgezeichnet.. dennoch wurden auf persönliche Gespräche verzichtet und Führungspersonen waren Vermittler.. Ich hoffe wirklich, dass sich hier was ändert.. Das Team bietet so viel Potenzial..
Gespräche mit dem Arbeitnehmer direkt suchen und vielleicht ab und an mehr hinterfragen.
Wir von gewissen Führungspersonen heruntergedrückt. Es wird nicht hinterfragt, warum der ein oder andere geht.. und das obwohl bekannt ist woran es liegt und mehr als eine Beschwerde zu den Führungspersonen eingegangen ist.
Die Führungspersonen geben fehlerhafte Informationen weiter, die den Sachverhalt in ein fehlerhaftes Licht rücken.. viele gute Mitarbeiter hätten mit direkten Gesprächen gehalten werden können.. besonders wenn man nicht auf die Weitergabe einzelner Personen vertraut hätte...
Kann ich keine Aussage zu treffen... von dem was ich mitbekommen habe, bleibt es relativ statisch..
In den meisten Abteilungen Gleitzeit, kann aber nicht immer umgesetzt werden.
Homeoffice nur für einzelne Personen oder Abteilungen.
Unter dem Durchschnitt.
Einen Ansprechpartner findet sich immer und wenn die Zeit es zulässt und man Nachfragt wird einem sofort geholfen... Zumindest war es in meiner Abteilung so.
Die Pausen kann man sich an Kicker oder an der Tischtennisplatte versüßen. Das Team ist wirklich klasse.. Doch leider ist das Team nicht alles und Entscheidungen und Handlungen von gewissen Personen ziehen den angenehmen Arbeitsalltag den Bach herunter..
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Relativ schnell viel Verantwortung an der man wachsen kann.
Unter den Kollegen meist sehr respektvoll. Es gibt immer Ausnahmen.. die größte ist wohl die zu gewissen Führungspersonen...Kontrolle.. falsche Informationsweitergabe an die Führungsebene .. sind wenig respektvoll..
Nach Außen mehr zeigen, was alles vorhanden ist im Mediahaus. Weniger tief stapeln und auch nach außen noch mehr zeigen, wie cool man ist!
Locker, entspannt, witzig, freundlich und wenns drauf ankommt effektiv!
Als Auzubildener keine genaueren Informationen, jedoch wurde schon von Anfang an gesagt, dass eine Übernahme Ideal für beide Seiten wäre.
Flexible Arbeitszeiten, generell flexible Vorgesetzte und alles leicht plan- und umsetzbar!
Entlohnung ist fair, mehr als im Durchschnitt eines Mediengestalters in Ausbildung.
Immer für einen da, wenn man Fragen, Probleme etc hat, freundlich und einfach im Gesamten gut! Atmosphäre ist nett und freundlich, und wenn man ein ernstes Anliegen hat, wird damit auch vertraulich, gut und professionell umgegangen.
Die Ausbildung im Mediahaus macht unfassbar Spaß, nicht nur weil man jeden Tag was neues machen kann, sondern alleine schon wegen den Kollegen und gefühlt . Jeder hat Bock auf die Arbeit und es ist im Allgemeinen eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre. Was natürlich nicht heißt, dass nicht konzentriert gearbeitet wird :)
Es wird gut darauf geachtet, was im Rahmen der Möglichkeiten eines Auszubildenden liegt und die Aufteilung der Aufgaben eben daran orientiert. Man wird auch etwas gefordert und früh an reale Aufträge von Kunden geführt, was perfekt zum "Antasten" geeignet ist.
Die Variation der Aufgaben ist enorm. Natürlich auch zwischen den verschiedenen Ausbildungsbereichen unterschiedlich, aber z.B. als Mediengestalter durchläuft man alle möglichen Aufgaben quer Feldein.
Es wird einem Respekt entgegen gebracht, natürlich wird dies auch von einem selber erwartet.
Das alle einen sehr freundlichen, zuvorkommenden Umgang miteinander Pflegen
Nehmen sich immer Zeit Sachen zu erklären
Abwechslungsreich
Man merkt kaum das man ,,Nur Azubi'' ist
Zeigst du dich bemüht, wird in dich investiert und du kriegst Chancen dich zu beweisen. Auch über die normalen Azubitätigkeiten hinaus.
Es wird viel Wert drauf gelegt, dass alle Auszubildenden gleich behandelt werden. Egal in welcher Abteilung oder in welchem Beruf.
Sehr flexibel. Es gibt ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten. Die Führungskräfte sind aber auch entspannt, wenn da mal Ausnahmen gemacht werden. Je nach Auftragslage.
Nicht überragend, aber auch nicht schlecht. Gutes Mittelfeld, würde ich sagen.
Die Ausbilder machen einen fantastischen Job. Jeder Auszubildene bekommt einen eigenen Paten, der sich explizit um ihn kümmert. So bleibt niemand auf der Strecke.
Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.
Manche Aufgaben müssen halt erledigt werden. Da gehören auch mal Dinge zu, die nicht so interessant sind. Im Allgemeinen wird aber Wert darauf gelegt, dass man gerade in der Ausbildung eine Menge Abwechslung in den Tätigkeiten hat.
Du kriegst was du gibst.
Das man jeden Kollegen um Hilfe bitten kann und man sich auf die Leistungen verlassen kann.
Leider sind die Abteilungen nicht gut vernetzt. Abteilungen arbeiten selten übergreifend, was ich sehr schade finde. Aber dies ist ein neues Jahresziel, welches schon angesprochen wurde.
Einige Prozessabläufe sind leider nicht eindeutig oder nicht definiert, weshalb manche Sachen total unterschiedlich gehandhabt werden.
Nette und absolut hilfreiche und verlässliche Kollegen, von denen man konstruktive Kritik und auch ehrlichen Dank erwarten kann.
Übernahmechancen stehen hier ganz gut, das kommt aber auch auf die Abteilung an.
In Absprache mit der Abteilung sind abweichende Arbeitszeiten oder Ausnahmefälle immer zu klären. Auf manche Überstunden muss man sich in diesem Bereich einstellen, diese sind aber absolut zu tragen. Das Abbauen der Stunden im selben Monat klappt aber leider nicht immer.
Die betriebliche Altersversorgung ist hier möglich.
Leider ist die Ausbildungsvergütung nicht die höchste und wird dem Umfang des Wissens und der zu investierenden Zeit nicht gerecht.
Unsere beiden Ausbilder haben immer ein offenes Ohr. Bei direkten Schwierigkeiten in der Abteilung haben wir einen zugewiesenen Paten, an den wir uns bei Aufgabenstellungen wenden können. Bei mir sind aber alle Kollegen sehr hilfsbereit und sofort da, wenn etwas nicht verständlich ist.
Alle Kollegen sind offen und ehrlich und auch Spaß wird hier verstanden.
Durch die freie Zeit nach der Schule hat man genug Zeit zum Lernen. Wir dürfen bei einer ruhigen Auftragslage auch immer an Schulprojekten arbeiten. Die technische Ausstattung ist bis auf die Telefonanlagen sehr fortschrittlich.
Es gibt viele wiederkehrende und ähnliche Aufgaben (aber nie die selben), die den Tagesablauf bestimmen. Es gibt immer wieder neues zu lernen und andere Aufgaben, in die man nunmal erst reinwachsen muss.
Respektvolles und offenes Miteinander. Über Probleme kann immer gesprochen werden und es wird versucht immer eine Lösung zu finden.
Es sollte sich etwas mehr darum gekümmert werden, was Azubis wirklich für die Zukunft lernen müssen, damit sie später auch gute Mediengestalter in anderen Unternehmen sind.
Top
Auch wenn man sich sehr viel Mühe gibt und man gesagt bekommt, wie super zufrieden man mit Einem ist... Eine Garantie für eine Übernahme nach der Ausbildung ist dies nicht. Der Punkt... neue Auszubildene sind einfach günstiger
Die Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sind super. Das einzige Problem... die Stempeluhr arbeitet imViertelstundentakt. Heißt, wenn man nicht richtig stempelt und es sich nur um 1-2 Minuten handelt zählt die Uhr ggf. bis zu einer halben Std. zu wenig.
Der Ausbilder selbst hatte leider eher wenig bis keine Zeit für Einen. Dafür aber einige andere nette Kollegen, die sich Zeit genommen haben etwas ausführlich zu erklären. Allerdings sollte man auch Eigeninitiative zeigen und den Mut haben zu sagen, dass man etwas lernen möchte ;)
In der Medienproduktion gibt es immer viel Spaß dank der super Kollegen. Ein Beispiel dafür, wie gute Arbeit UND eine lockere Arbeitsatmosphäre gut gelingen.