12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede Meinung ist willkommen, wir sind sehr international mit 18 Nationalitäten, was sehr schön ist und super für die Kultur im Unternehmen ist.
Gesundes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe ist dem Unternehmen wichtig, egal ob man ein Intern ist oder eine Führungskraft. Viele sind miteinander befreundet und haben ein sehr gutes und auch teils freundschaftliches Verhältnis.
Remote Work bis zu 50%, find ich super, auch wenn ich es nicht komplett nutze, trotzdem hilfreich. Keine klassische Agentur wo erwartet wird, dass man bis 22 Uhr arbeitet. Es gilt, Produktivität und dann schafft man auch vieles in der Arbeitszeit.
Das Unternehmen ist offen beim Thema Weiterbildungen, aber es wird auch erwartet, dass man sich selbst weiterbildet und nicht nur nach bezahlten Trainings beispielsweise geht. Sicher kann man hier auch noch mehr machen und anbieten.
Faires Gehalt, auch Bonussysteme möglich
Alle sind sehr hilfsbereit und stehen füreinander ein, toller support und man kann jederzeit Fragen stellen oder nach Hilfe fragen, wenn diese benötigt wird.
Bisher gute Erfahrungen gemacht mit den Führungskräften.
Es hat sich viel getan in dem Bereich, dem Unternehmen ist es wichtig, dass alle informiert sind über Updates, Workflows oder die täglichen Operations.
Klar gibt es wiederkehrende Aufgaben, das ist ja auch normal, aber ansonsten arbeitet man auf verschiedenen Kunden, verschieden Kampagnen, kann seiner Kreativität freien Lauf lassen und auch Input beispielsweise für die Produktentwicklung der Plattform geben, was ich super finde.
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die Raum für eigene Ideen und Kreativität lässt. Ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung legt. Spannende Projekte in einer dynamischen Branche mit großem Wachstumspotenzial. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Moderne Büroräume mit erstklassiger Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre.
Die Prozesse könnten gelegentlich noch etwas klarer strukturiert sein, um Abstimmungen zwischen Abteilungen weiter zu verbessern.
Ausbau interdisziplinärer Weiterbildungsmöglichkeiten. Einführung von noch mehr nachhaltigen Maßnahmen im Arbeitsalltag, um das Umweltbewusstsein weiter zu stärken.
Sehr angenehm und motivierend – man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl.
Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf und wird als Vorreiter im Bereich Influencer-Marketing wahrgenommen.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Kollegen mit längerer Zugehörigkeit erhalten im Rahmen eines Loyalty Programs sogar zusätzliche Urlaubstage
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, Konferenzen und Workshops ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird aktiv gefördert.
Das Gehalt ist marktgerecht und wird regelmäßig überprüft. Es gibt zusätzlich ein transparentes Bonussystem sowie Benefits wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
Das Unternehmen setzt auf Recycling sowie ressourcenschonende Arbeitsweisen. Zusätzlich unterstützt medialabel soziale Initiativen, um gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Top! Das Team ist engagiert, hilfsbereit und zieht gemeinsam an einem Strang.
Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen. Erfahrungswerte älterer Kollegen werden geschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert.
Respektvoll und auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und nimmt Feedback ernst.
Das Büro ist modern, großzügig und bestens ausgestattet. Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Ruhezonen ist alles vorhanden, um ein produktives und angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Laptops und Monitore sind immer auf dem neusten Stand und werden bei Problemen sofort ausgetauscht.
Offen, direkt und transparent. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich einbringen können.
Die Belegschaft besteht aus Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Alle werden fair behandelt, und Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert des Unternehmens.
Vielfältige Projekte, bei denen man Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann.
Sehr flexibel und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe viel weniger Stress bei medialabel im Vergleich zu anderen Arbeitgebern. Das Personal wird vorsichtig selektiert und es wird darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter ein kultureller Fit sind
Mehr Vertrauen in den Mitarbeitern und eine verbesserte Kommunikation unternehmensweit
zentrale Location und schön renoviertes Office. Es wurde viel Mühe gegeben, damit das Office ein Ort ist, in dem man gut arbeiten kann: Moderne Möbel, Telefonboxen, gute Kaffeemaschine und sogar einen Entsafter!
Ich finde das Unternehmen könnte viel mehr dafür tun, sein Image durch Marketingmaßnahmen zu verbessern
Es gibt viel Freiheit. Die Arbeitsstunden werden nicht streng kontrolliert und es gibt die Möglichlichkeit remote zu arbeiten. (edited)
Ich habe mich in den letzten Jahren gut weiterentwickelt. Allerdings ist das Unternehmen noch klein und es gibt deshalb beschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
Ich bin zufrieden mit dem neu eingeführten Bonus und Reward System
Es wird recycelt und wir arbeiten auf Kampagnenbasis mit NGOs
Alle sind nett und verhalten sich professionell
Gut und ich bin nicht weitweg davon
Beide CEOs sind verfügbar und sind offen für Feedback
Ich habe alles was ich brauche und die Führungskräfte bemühen sich, damit man alle Tools und Equipment hat
Es gibt ab und zu mal noch Schwierigkeiten. Raum zur Verbesserung.
Wir haben Kolleginnen aus 20 verschiedenen Nationalitäten
Es gibt immer neue Aufgaben und man kann aus jeder Situation lernen. Man langweilt sich nie und es kann guten Gewissens sagen, dass ich jede Woche was Neues lerne
- Steile Lernkurve
- viel Transparenz
- nette und spannende Teammitglieder
- regelmäßige Veranstaltungen
- eine fantastische Kaffeemaschine!
Sehr schönes modernes und buntes Office
Regelmäßig die Chance, Konferenzen oder Events aus der Industrie zu besuchen
Top Ausstattung und man darf sich neue Technik oder Zubehör wünschen
Die Kommunikation zwischen Abteilungen stellt in Hochphasen manchmal Herausforderungen dar, es wird allerdings stets hieran gearbeitet
Vielfältiges Kundenportfolio und die Möglichkeit bei Projekten mitzumachen
Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Transparenz, allgemeiner Umgang miteinander
Teamübergreifende Kommunikation
Das Office ist schön gestaltet, gut ausgestattet und es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter hier wohl fühlen. Ich freue mich immer, wenn für mich ein Besuch im Office ansteht!
Es ist zwar immer viel zu tun, aber es wird sehr darauf geachtet, dass man möglichst wenige Überstunden macht. Klar, passiert es mal, aber es liegt nicht an der Tagesordnung. Es gibt außerdem ganz reguläre Kernarbeitszeiten.
Offen für persönliche Gehaltsvorstellungen. Meinem Wunschgehalt wurde bis dato immer zugestimmt. Es gibt regelmäßige Gehaltsverhandlungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Mitarbeiter sind sehr nett, offen, professional und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Nach der Arbeit geht man mit ein paar Teamkollegen auch gern mal etwas trinken oder auf den Weihnachtsmarkt. Man kann sich jedes Jahr auf eine schöne Sommer - und Weihnachtsfeier freuen!
Ich habe nur positive Erfahrungen mit allen Vorgesetzten gemacht, ob C-Level oder Team Leads. Der Umgang miteinander ist professional, auf Augenhöhe und herzlich, was ich besonders schön finde. Es finden regelmäßige 1:1 Gespräche statt und Feedback wird immer transparent kommuniziert. Ich weiss, dass innerhalb des Teams, meine Team Leiterin stets erreichbar für mich ist.
Das Office liegt im Herzen von Berlin, ist top ausgestattet und es gibt viele verschiedene Aufenthaltsmöglichkeiten, ob am Schreibtisch, Sitzecken, Meetingräumen oder in der stets belebten Küche.
Wenn man nicht jeden Tag von dort arbeiten möchte, hat man die Möglichkeit flexibel von zu Hause zu arbeiten.
Es wird viel für eine gute und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens getan. Es gibt regelmäßige Updates und Meetings, sodass alle Mitarbeiter und Teams up-to-date sind. Ab und zu geht mal etwas an der Kommunikation verloren, aber das ist ganz normal bei einem wachsenden Unternehmen.
Bei Problemen wurde ich bis dato immer mit einem offenen Ohr begrüßt und es wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Progressives Unternehmen - jeder wird hier gleich behandelt.
Kein Tag ist wie der nächste im Community Management Team und es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind vielfältig, genau so wie die Kunden und Kampagnen. Es wird viel Freiraum bei der Arbeit gegeben und viel Vertrauen in die eignen Entscheidungen gelegt. Ein proaktives Verhalten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden gern gesehen.
Ich wusste das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, immer sehr zu schätzen. Wenn man sich beweist und auch motiviert ist, wird das einem widergespiegelt.
Im Community Management Team hatte ich eine super Teamleaderin, die alle fair behandelt hat und definitiv ein Vorbild ist.
Aus Sicht einer Werkstudentin kann ich sagen, dass mir viele Freiheiten gegeben wurden, weshalb ich meine Arbeitstage gut nach meinen Bedürfnissen strukturieren konnte.
Ich glaube in jedem größeren Unternehmen gibt es hier und da Kommunikationsschwierigkeiten, vor allem wenn es mehrere Teams / Abteilungen gibt. Die Meetingstruktur ist sehr gut und bietet Möglichkeiten, um Anliegen zu besprechen.
Sehr angenehme und unkomplizierte Atmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt.
Ein liebes Team, welches sich immer unterstützend, offen und ohne Konkurrenzgedanken begegnet!
Kommunikation auf Augenhöhe und Vertrauen sind an der Tagesordnung! Dem Feedback der Mitarbeiter wird offen gegenübergestanden und gut darauf eingegangen.
Manchmal gab es interne Kommunikationsprobleme, vor allem zwischen den verschiedenen Teams.
Es wird allerdings (erfolgreich!) stetig daran gearbeitet, diese zu beheben und die Kommunikation für alle gut zu gestalten.
Durch die stetig neuen Kampagnen, sind immer mal spannendere oder weniger interessante Aufgaben dabei. Die spannenden Arbeiten überwiegen dabei aber deutlich.
Wie oben beschrieben: der Arbeitgeber agiert verantwortungsbewusst und rational, geht mit allen Mitarbeitern ins Gespräch und versucht die beste Lösung für Unternehmen und Mitarbeiter zu finden.
Mein Unternehmen macht alles richtig - wir sind eine digital Agentur und können somit problemlos in Home Office. Meetings und Calls werden über Video Chats absolviert.
sehr angenehme, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre!
Ist mir persönlich sehr wichtig und könnte hier nicht besser sein!
Eventuell könnte man Workshops/Weiterbildungen in Form von Online-Kursen wie LinkedIn Learning oder udemy pushen. Ansonsten werden wir viel über Messen und Workshops informiert und motiviert daran teilzunehmen.
Super Team Zusammenhalt! Jeder hilft dem anderen sodass jeder ans Ziel kommt.
Wir sind ein super junges Team, daher kann ich nicht viel dazu sagen, aber ich weiß, dass wir jedem einzelnen gegenüber aufgeschlossen und hilfsbereit sind.
Offene und direkte Kommunikation auch mit den Vorgesetzten, reger Austausch von Meinungen und Ideen - so muss das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sein.
Großes Büro mit Fensterfront, technisch 1a ausgestattet, Küche vorhanden, Meetingraum groß und stylisch eingerichtet.
offene und direkte Kommunikation - so wie es sein soll!
Klar gleichen sich viele Aufgaben in einer Agentur, aber da die Kunden variieren, sind die täglichen Aufgaben und Anforderungen auch verschieden.
Sehr modernes Unternehmen, das auf seine MitarbeiterInnen eingeht und Feedback umsetzt
Viel Vertrauen in die MitarbeiterInnen und zur Not packt der Chef auch selbst mit an
Angenehmes Arbeitsklima ohne Konkurrenzgedanken und viel Humor
Da sich das Unternehmen noch in der Anfangsphase befindet, gibt es immer viel zu tun und es wird selten langweilig
Kommunikation an bestimmten Stellen
Interne Kommunikation
Interne Arbeitsaufteilung
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