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MediaMarktSaturn 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Gespräche mit viel Wertschätzung und Einblick

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren wirklich interessante Gespräche mit authentischen und erfahrenen Führungskräften. Es hat Spaß gemacht und fühlte sich nicht nach einer Stresssituation an. Habe gute Einblicke bekommen und das Gefühl gehabt, dass es um mich geht.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, Interessen, Arbeitsweise, Typfragem
  • Fragen zu beruflichen Stationen und Wunschaufgaben
  • Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach dem ersten Gespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Active Sourcer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich nach dem ersten Vorstellungsgespräch zumindest mit einer Absage melden. Gar nichts zu hören geht einfach gar nicht!! Auch auf Nachfrage kam nichts zurück. Vor allem wurde ich auf LinkedIn per Direktansprache angeschrieben, ich habe mich nicht mal selbst beworben :D

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Was gefällt dir an der Stelle
  • Zwischendurch wurde auf Englisch geswitcht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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authentischer und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Teamverhalten, Zusammenarbeit Fachbereiche, Erwartungen an neue Stelle
  • allgemeine Fragen zu den beruflichen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Anfangs sehr guter Prozess der gegen Ende leider sehr langwierig wurde

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unerwartete Inhalte des Vertrags vorher klären, Rückmeldung geben wenn sich Dinge verzögern

Nach der Bewerbung habe ich innerhalb einer Woche eine erste telefonische Rückmeldung bekommen inkl. Termin für das erste Interview.
Die Gespräche (mit Vorgesetzten, Kollegen und HR) waren ein sehr angenehmer Austausch, es wurden keine "bösen" oder unerwartbaren Fragen gestellt. Nach jedem Gespräch wurde ich stets telefonisch innerhalb der angegebenen Frist kontaktiert, teilweise sogar am nächsten Tag.

Nach der finalen Zusage musste ich leider über 2 Wochen auf den Vertrag warten (inkl. 3 Anrufe meinerseits), in dem unerwartete Dinge standen die vorher nie erwähnt wurden. Es hat sich zwar im Nachhinein nach weiteren 3 Telefonaten alles geklärt aber das hätte man auch vorher so erläutern können.

Als Arbeitgeber ist der Ruf wirklich ausgezeichnet, aber dass es im Bewerbungsprozess zu solchen Problemen wie bei mir kommt, habe ich leider schon öfters gehört.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen, Fragen zur Arbeits-/Herangehensweise in gewissen Situationen
  • Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf (Warum sind Sie nicht bei Arbeitgeber X geblieben, Fragen zu einzelnen Stationen und jew. Aufgaben/Erfahrungen)
  • Klassische Bewerbungsfragen wie: Wo sehen Sie sich in X Jahren, Welche Eigenschaft mögen ihre Kollegen nicht an Ihnen, Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben, Warum MediaMarkt Saturn, etc. inkl. Nachfrage nach Beispielen/Beispielsituationen jeweils

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unprofessionell

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Category Buyer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches telefonisches Feedback, Schlankerer Prozess, bessere Vorbereitung.

Es kann nicht sein, dass man zu drei Gesprächen eingeladen wird und dann keine persönliche Absage erhält, sondern eine vorgefertigte Standardmail mit teils falschem Inhalt. Außerdem war die Zeitspanne zwischen 2. und 3. Gespräch 5 Wochen und der Termin wurde sogar noch einmal nach hinten verschoben.
Und wieso musste ich meinen Lebenslauf in allen drei Gesprächen wiederholen?!

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, besondere Eigenschaften
  • Lebenslauf, Art der Ausbildung, Werdegang
  • Wie stelle ich mir eine Arbeitswoche vor? Wie bewerbe und vertreibe ich ein bestimmtes Produkt? Was habe ich von den ersten beiden Gesprächen mitgenommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschendes Bewerbungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand mit zwei Angestellten und einer Personalerin statt. Letztere empfand ich als sehr kompetent! Die Angestellten hingegen entschieden sich dafür, (von Beginn des Gesprächs an) ihrem Handy mehr Aufmerksamkeit zu schenken als dem Bewerber. Das wirkte sehr respektlos!

Weiterer Minuspunkt: Es wurde im Voraus angekündigt, dass Fahrtkosten übernommen werden. Knapp drei Monate später wurde (auch nach einer Nachfrage) immer noch nicht überwiesen.

Fragen, die gestellt wurden:
- Viele gezielte Fragen zum Lebenslauf (Studienwahl etc.)
- Ob man es sich vorstellen könne langfristig für MediaMarktSaturn zu arbeiten (in Ingolstadt)
- Welche Rolle man im Team einnimmt

Pluspunkt: Einladung und Rückmeldung zum Gespräch erfolgten sehr zeitnah!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Falle von Fragen zum aktuellen Bewerbungsstatus, sollte man den Bewerbern eine Antwort zukommen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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