54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Life Balance am A... Unsere Leiter machen Täglich 2 Überstunden welche sie nicht abgearbeitet bekommen und sind zur Inventur teils über 48 Stunden wach weil sie nicht oder nur kurz aus der Firma kommen.
Und Arbeitszeiten von 09:45 bis 19:15 sind auch bescheiden um vorher oder nachher irgendwas zu schaffen.
Einzelne Kollegen die gegen den Strom schwimmen gibt es ja leider immer.
pünktliche Bezahlung, faire arbeitszeiten ohne schichten, gutes kollegium, tarifbezahlung, 6 wochen urlaub im jahr
ist halt einzelhandel, druck von oben durchs mutterunternehmen bezüglich zahlen
bessere Anleitung und Ausbildung durch andere
nette kollegen/kolleginnen
übernahme abhängig von Garantie/Plusschutz Zahlen, aufstieg innerhalb nicht wirklich möglich
10-19, mo-sa, keine schichten, geht schlimmer
nach tarif, ist in ordnung
könnte schlimmer sein
Naja
Durch diverse Umstrukturierungen leider verloren gegangen
Homeoffice
Was ist das?
Unterirdisch
Wenigstens wird darauf geachtet, den Drucker so wenig wie möglich zu nitzen
Die Kollegen, die sich aus dem Markt kennen halten zusammen alle anderen passen nicht rein.
Es gibt kein Feedback.
Es gibt schon Meetings, aber aus diesen geht man immer mit dem gleichen Wissensstand wie vorher raus.
Schwerbehinderte haben es ganz schwer
Die Freizeitangebote (Well pass) und Weihnachtsfeier
Dass Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden
Sich mehr für Mitarbeiter einsetzen, vor allem für Young Talents, damit diese dem Unternehmen enthalten bleiben.
Von Jahr zu Jahr schlechter (aus Mitarbeitersicht)
Als Student gut,als fest Angestellter wird durch Vertrauensarbeitszeit viel erwartet
Master wird nicht unterstützt, genauso wenig die Übernahme für Young Talents.
Als Student gut
Alle werden gleich behandelt
Abteilungsabhängig
Langwierige Kommunikation
Kreative Freiheit zu 90%, Top Kollegen
Faire Gehälter und kompetente Führungskräfte einstellen
Bei Garantieverkäufen gib’s eine Provision
Teilweise Umgang und Respekt vor Frauen
Wenn es eventuell in einer Filiale nicht geklappt hat, wäre es nett gewesen mich eventuell zu versetzen statt mich einfach nicht zu übernehmen. Ich habe wirklich eine gute Arbeit gemacht und habe es im Endeffekt 0 wertgeschätzt bekommen.
Es lässt sich gut aushalten wenn man die richtigen Kollegen hat.
Habe viel gutes gehört und ich fand das Management von Media Markt immer sehr sympathisch
Für einen Fachhandel zahlen sie sehr gut.
Die Ausbilderin war nicht sehr freundlich und sehr sehr streng, war sehr schwierig mit ihr man hat sich in ihrer Gegenwart unwohl gefühlt.
Zwischendurch gab es schon anstrengende Tage und es waren viele Kunden anwesend, einige Kunden wollen eine ausgiebige Beratung das kann manchmal bis zu 45minuten dauern und man wird genervt angeschaut von anderen Kunden, die Kollegen sind auch etwas genervt gewesen in diesen Situationen und haben mir oft nicht helfen können.
Mir persönlich haben die Tätigkeiten am meisten Spaß gemacht, ich habe bei meinen Kunden immer viel Rücksicht darauf genommen das die Bestellung pünktlich kommen bzw. Die gewünschten Geräte beim Hersteller irgendwie zu bekommen da einiges nicht lieferbar war. Leider gab es Kollegen die nicht auf sowas Rücksicht genommen haben und es schleifen lassen haben und dementsprechend gab es Telefonate oder Diskussionen im Markt bezüglich ihrer Waschmaschine auf die sie fast 8 Wochen warten zB. und das ist nicht so toll.
Hätte gerne auch in anderen Abteilungen gearbeitet aber war nur in der weißen Ware und Entertainment. Ich hätte gerne mehr gesehen.
Leider gab es dort einen Vorfall der überhaupt nicht in Ordnung war, und danach wurde es halt immer schlimmer.. Ich habe keine schlechte Arbeit gemacht, das kann man nicht behaupten. Ist traurig wenn man als Frau halt nicht ernst genommen wird.
Marktfüherer mit Potenzial, Homeoffice Regelung
Einsparpotenziale werden aktuell nur in der Hauptverwaltung gesucht als ob man dort nur zur Last fällt, Augenscheinliche Elefanten im Raum werden nicht angesprochen
Pünktlich Gehalt ein paar nette benifits Abwechslung im job die Führung versucht besser zu agieren bezieht die Menschen etwas mit ein
Kein Interesse an work Life Balance es geht nur um Personalkosten das nervt ….
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeitenden wieder mehr aus dem Brei abheben keine leeren Versprechungen
Grundsätzlich gut
Wir waren mal die Nummer eins mit provokanten Werbungen und Aktionen jetzt schwimmen wir im großen Brei mit.
Nicht vorhanden….
Wenn Du gut bist und den richtigen Chef
Dann kann es weiter gehen da muss man aber 100% geben
Tariflohn besser als andere
Da wird an Konzepten gearbeitet
Ging bisher, wird aber schlechter
Bei uns immer fair und rücksichtsvoll wie es sich gehört
Im Grunde gut, solange man Dich brauch, wenn nicht bist schnell weg.
Wenn man die Arbeitszeit außer Acht lässt ist es ok nicht super aber ok
Willst du was neues wissen, erfährst Du es aus der Presse
Weiß nichts gegenteiliges
Eigentlich tolle Aufgaben viel Abwechslung
Die Arbeitsatmosphäre ist eine reine Katastrophe
Die Realität sind 10 Stunden Schichten von 9:45 bis 20 Uhr,keine freien Samstage und Überstunden bis zum abwinken so wie keinerlei Zeit für die Familie
Hier hat niemand wirkliches Interesse das sich ein Mitarbeiter weiterentwickelt …ganz im Gegenteil: Die Mitarbeiter die weiter kommen möchten werden jedes Mal nur vertröstet und ganz klein gehalten damit man ihnen bloß keinen Cent mehr bezahlen muss
Ganz normale tarifliche Bezahlung
Gibt es hier nicht….für einen Auftrag zur Lieferung werden 5 Blätter ausgedruckt und mehrfachen Kopien die überhaupt nicht benötigt werden und dem entsprechend sofort entsorgt werden
Der gute Zusammenhalt in unserem Markt ist das einzige was man hier halbwegs positiv bewerten kann
Ältere Kollegen werden gefragt ob sie denn nicht schon das Unternehmen verlassen möchten und werden förmlich raus geekelt
Ist man einmal krank, so wird direkt einen Tag später ein ausführliches Gespräch im Büro geführt in dem besprochen wird wie viel Geld die Krankschreibung dem Unternehmen gekostet hat und man darf sich anhören das man von einer Mandelentzündung ja nicht direkt umkippt,sondern man durchaus damit arbeiten kann
Funktioniert sehr schlecht
Viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Homeoffice-Regelung bitte dauerhaft klären,
Investition in Büros und Arbeitsplatzausstattung
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Ellenbogenmentalität sucht man hier vergebens. Man hat zwar viel zu tun, aber nie ein Gefühl von zu viel Druck. Alles ist sehr konstruktiv und fördernd, man spürt die Neuausrichtung des Unternehmens.
Man arbeitet viel, aber kann auch eine 40h Woche haben. Die Grenzen setzt sich jeder selber.
Sehr gut wie oben beschrieben
Die Kommunikation wird über verschiedene Formate gefördert (Intranet, Mails, Treppenreden etc.)
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