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MediaMarktSaturn 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score63 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediaMarktSaturn Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MediaMarktSaturn Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • KantineKantine
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Bezahlung, faire arbeitszeiten ohne schichten, gutes kollegium, tarifbezahlung, 6 wochen urlaub im jahr
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Das es viele Bereiche gibt wo man arbeiten kann.
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Die Freizeitangebote (Well pass) und Weihnachtsfeier
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Kreative Freiheit zu 90%, Top Kollegen
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Pünktlich Gehalt ein paar nette benifits Abwechslung im job die Führung versucht besser zu agieren bezieht die Menschen etwas mit ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ist halt einzelhandel, druck von oben durchs mutterunternehmen bezüglich zahlen
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Einsparpotenziale werden aktuell nur in der Hauptverwaltung gesucht als ob man dort nur zur Last fällt, Augenscheinliche Elefanten im Raum werden nicht angesprochen
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Dass Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden
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Kein Interesse an work Life Balance es geht nur um Personalkosten das nervt ….
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Teilweise Umgang und Respekt vor Frauen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurze Hemden im Sommer
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Sich mehr für Mitarbeiter einsetzen, vor allem für Young Talents, damit diese dem Unternehmen enthalten bleiben.
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Faire Gehälter und kompetente Führungskräfte einstellen
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bessere Anleitung und Ausbildung durch andere
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Wenn es eventuell in einer Filiale nicht geklappt hat, wäre es nett gewesen mich eventuell zu versetzen statt mich einfach nicht zu übernehmen. Ich habe wirklich eine gute Arbeit gemacht und habe es im Endeffekt 0 wertgeschätzt bekommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt
5
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Bei uns immer fair und rücksichtsvoll wie es sich gehört
5
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Wirklich ältere (ü60) Kollegen gibt nicht nicht so viele, mit ü50 wird nicht anders umgegangen als mit anderen.
3
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Auch hier nix negatives erlebt.
3
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Dazu kann ich nur sagen, dass mir nicht aufgefallen ist, dass ein älterer Kollege aufgrund seines Alters nicht weiter kam oder Schulungen nicht erhielt etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


übernahme abhängig von Garantie/Plusschutz Zahlen, aufstieg innerhalb nicht wirklich möglich
1
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Master wird nicht unterstützt, genauso wenig die Übernahme für Young Talents.
1
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Was ist das?
1
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Hier hat niemand wirkliches Interesse das sich ein Mitarbeiter weiterentwickelt …ganz im Gegenteil: Die Mitarbeiter die weiter kommen möchten werden jedes Mal nur vertröstet und ganz klein gehalten damit man ihnen bloß keinen Cent mehr bezahlen muss
1
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Weiterbildungskatalog ist vorhanden. Viele Weiterentwicklungsprogramme wurden aus Kostengründen nicht durchgeführt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediaMarktSaturn Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MediaMarktSaturn Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MediaMarktSaturn Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MediaMarktSaturn Deutschland als eher modern.
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