Nicht Perfekt - aber sehr nah dran
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klima
- Karriere und Weiterbildung
- Mitarbeiterführung
- Fachliche Führung
- Kommunikation
- Trainings
- Produkte und Innovationen für die Zukunft
- Umgang mit Kollegen und Gleichberechtigungen
und so ziemlich alles was oben bereits mit 5 Sternen bewertet wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wofür mediaphon nichts kann - das Publikum außen vor der Straße. Die Lage direkt am HBF Nbg. hat auch etwas unangenehmes - tangiert uns als Firma aber nur bedingt und nicht immer oder täglich. Ansonsten der beste Arbeitgeber, den ich innerhalb meiner 22 jährigen Berufslaufbahn erleben darf.
Verbesserungsvorschläge
Ist gar nicht so einfach etwas zu finden. Künstlich oder jetzt aus blinden Aktionismus etwas zu suchen wäre nicht authentisch oder fair.
Arbeitsatmosphäre
Die Angenehmste, die ich bisher nach elf Arbeitgebern und 22 Jahren Berufserfahrung erlebt habe und weiterhin erleben darf. Immer mit dem Zusatz, dass man selbst auch als Teil des Teams dazu beitragen kann bzw. sollte. Nicht nur der Arbeitgeber und die Kollegen müssen dafür sorgen - Eigenverantwortung ist notwendig (nicht nur bei mediaphon - bei jedem Arbeitgeber).
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist professionell, auf den Punkt gebracht und immer transparent genug, um entsprechend zu informieren, aber nicht gleichzeitig zu verwirren. Großartig!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist keine Selbstverständlichkeit - vor allem nicht in dieser Form, wie wir es täglich und kontinuierlich erleben dürfen. Einzelkämpfer mit Ellbogen sind hier nicht brauchbar. Die mediaphon gibt jedem mehrere faire Chancen dies zu erkennen und sich weiterzuentwickeln. Ich selbst darf mit besten Wissen und Gewissen sagen, dass ich sehr stolz darauf bin ein Teil dieser Firma sein zu dürfen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist absolut gegeben und auch gefordert von der mediaphon Führung. Jeder wird individuell auf seine Lebensumstände gefördert und unterstützt. So etwas habe ich in 22 Jahren Berufserfahrung bisher nur hier erleben dürfen.
Vorgesetztenverhalten
In erster Linie diskret, respektvoll, fachlich höchst professionell und in schon fast verschwimmend in zweiter Linie ohne Lücke - sehr menschlich, humorvoll, verständnisvoll (teilweise zu verständnisvoll) und humorvoll.
Interessante Aufgaben
Das sind die Aufgaben immer, sofern man bei seinen persönlichen und beruflichen Zielen sehr ehrlich ist gegenüber den Vorgesetzten und vor allem zu sich selbst. Die mediaphon ist ein innovativer, kundenorientierter, arbeitnehmerorientierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber, die die einzelnen Talente der Teammitglieder erkennt. Hier wird man gesehen - ob man möchte oder nicht und dem entsprechend bekommt man wenn man möchte auch interessante Aufgaben. Wer nicht will wird nicht gezwungen.
Gleichberechtigung
Auf die Gefahr hin sich zu wiederholen - hier drin wird man gesehen und erkannt wer welchen Mehrwert von sich aus mitbringt - langfristig an einer Zusammenarbeit und Unterstützung interessiert ist. Entsprechend bekommt hier jeder die gleiche Chance (und davon mehr als bei anderen Arbeitgebern üblich oder auch durch meine Erfahrung bestätigen kann).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Hier stehen die Teammitglieder mit ihren Persönlichkeiten, Mehrwerten und der inneren Einstellung zum großen Ganzen im Vordergrund. Die Menschen hier drin sind von 21 bis Ü60 täglich daran interessiert die Ziele umzusetzen. Jeder bringt sich gemäß Energie, Wissen und Können ein. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und von Seitens Führung wird hier auch zwecks Alter und Gesundheit Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Arbesmittel sind auf einem sehr guten Stand. Es wird Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt. Kaffee gibt es je nach Abteilung mit sehr geringem Aufpreis und bei individuellen Wünschen ist die Führungsebene immer bereit (je nach Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit) weitere Anschaffungen zum Wohl der Arbeitnehmer zu tätigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir selbst achten immer auf Energie- und Stromverbrauch und das dieser nicht unnötig verschwendet wird. Es wird nichts hergestellt, dass unsere Umwelt belastet und somit kann ich nicht viel zum Thema Umwelt sagen. Sozialbewusstsein hingegen würde den Rahmen sprengen - daher nur folgender Satz...
"Noch sozialer kann ein Unternehmen nicht werden".
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt und verdient was er oder sie bereit ist zu leisten und die weiteren Möglichkeiten sind open end. Sozialleistungen sind top und wie gesagt - man muss hier auch etwas leisten und die nötige Einstellung mitbringen - wir sind Vertriebler und keine Sachbearbeiter. Die Machbarkeit ist jeden Tag, jede Woche und jeden Monat gegeben - die Führungskräfte bieten kontinuierliche Gespräche, Trainings und Fortbildungen an - sich selbst entsprechend zu steigern. Was kann man als vertriebsorientierter Arbeitnehmer noch verlangen?
Image
5 Sterne reichen hierzu nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Hängt immer vom jeweiligen Arbeitnehmer ab. Die Mediaphon setzt hier keine Grenzen. Sofern es zum Unternehmen, zur Philosophie und zur Weiterentwicklung dient, so dass wir als großes Ganzes davon profitieren und auch die Kunden weiterhin sehr zufrieden sind - gibt es etliche Möglichkeiten und das auch noch entsprechend für diese Branche in rasanter Form.