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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediaphon telemarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt für mich alles sehr gut. Hier brauche ich keine Angst haben auch mal 2x Fragen zu stellen, wenn ich etwas nicht verstehe. Auch wird man immer über bevorstehende Prozesse informiert und den aktuellen Stand und Planung!
Wir sind ja noch nicht sehr viel in unserem Team, aber auch wenn man mal Hilfe oder Unterstützung außerhalb des eigenen Teams braucht, wird man hier untertsützt.
Passt für mich ziemlich gut, weil Gleitzeit und 100% Homeoffice und auch weil der Teamleiter vertraut, in meinem Fall. Natürlich ist man hier im Vertrieb und Zahlen müssen gebracht werden ( macht ja schon aus monetärer Sicht Sinn), aber ich z.b. brauche dafür Vertrauen in mein Können und das hat mein Vorgesetzter in mich, also für mich perfekt.
Immer respektvoll, witzig, und vor allem menschlich, Ich habe tatsächlich noch keine Firma gehabt wo ein Vorgesetzter die Balance zwischen "Freund" und "Chef" so gut hin bekommen hat ohne von dem einen zu viel oder zu wenig. Auch die Geschäftsführer sind per Du und sehr wertschätzend und überaus angenehm.
Naja es ist halt Vertrieb, den ich liebe, mehr Ausbau würde es hier vielleicht im Bereich von Neukundengewinnung geben, das würde ich mich noch wünschen, weil das nochmal von der Gesprächsführung und auch von der Produktpräsentation anders ist.
Ich wurde herzlich aufgenommen, sowohl vor Ort, als auch Digital vom Team;-) Die Atmosphäre passte vom ersten Moment an, vor allem dadurch das die Führungskräfte + Geschäftsführer einfach Menschen sind!