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Gehalt

Mehr geht immer, aber die Provision passt für mich und das Grundgehalt auch;-) Wenn vielleicht noch Neukunden telefoniert werden könnten, dann würde es vermutlich auch merh Umsatz und dementsprechend mehr Gehalt geben;-)

Jeder bekommt und verdient was er oder sie bereit ist zu leisten und die weiteren Möglichkeiten sind open end. Sozialleistungen sind top und wie gesagt - man muss hier auch etwas leisten und die nötige Einstellung mitbringen - wir sind Vertriebler und keine Sachbearbeiter. Die Machbarkeit ist jeden Tag, jede Woche und jeden Monat gegeben - die Führungskräfte bieten kontinuierliche Gespräche, Trainings und Fortbildungen an - sich selbst entsprechend zu steigern. Was kann man als vertriebsorientierter Arbeitnehmer noch verlangen?

über dem Durchschnitt

Gehalt nach vertrieblichen Grundsätzen und sehr fair - nachdem keine Provisionsdeckelung erfolgt, kann gut bis sehr gut verdient werden.

Gehalt kam immer pünktlich. Das Fixum ist mehr als unterirdisch. Im Durchschnitt verdient ein Mitarbeiter zzgl zu seiner Provision deutlich weniger als die Jahre davor. Gleiche Leistung, viel Druck aber wesentlich weniger Gehalt.

Über das Gehalt darf man hier nicht sprechen, da jeder Kollege ein anderes Gehalt bekommt aufgrund der Berufserfahrung oder der Verhandlung innerhalb des Vorstellungsgespräches. Allgemein sind hier die Gehaltszahlungen im Fixum sehr unterirdisch. Der Prozentsatz der Provisionen auf das einzelne Produkt ist auch eher mager.