Keine Bezahlung nach Tarif, Personalmangel, Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte vorher
Verbesserungsvorschläge
Genug Personal in den Praxen! Man soll Leistung bringen und viele Patienten abfertigen, bekommt aber gesagt, dass eine weitere MFA zu teuer ist. Man muss alleine die Sprechstunde bewältigen. Man geht krank in die Arbeit, weil es keine Vertretung gibt. Es wird einfach die Praxis zugesperrt, weil kein Personal vorhanden ist. Für die Patienten ist das natürlich sehr ärgerlich. Deswegen haben einige Patienten auch den Arzt gewechselt. Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nicht kaschiert ins normale Gehalt einberechnen. Mitarbeiterbonuskarte auch einzahlen. Lob und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Praxen gut
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege per Mail, Telefon, Whatsapp
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Personal passt, dann gut
Work-Life-Balance
Aufgrund des Personalmanges nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleiterinnen haben so viel zu tun, dass man nicht viel Feedback bekommt
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich, da viele Fachgebiete vorhanden
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze. PCs/Software langsam. Aufwändige, teilweise unübersichtliche Dokumentation.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebote könnten tatsächlich mehr sein.