Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung- Es gibt mehrere Praxen und somit eine Vielfalt an Fachrichtungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flexibel in der Urlaubsgestaltung
dass man gehört und gesehen wird.
Einfach alles, ich bin seit fast einem Jahr hier und würde nichts ändern.
kostenlose Getränke und Kaffee, Boni
Immer ein Ansprechpartner erreichbar
- schlechte, unzureichende Kommunikation innerhalb der verschiedenen Ebenen
- schlechte Führungsqualitäten der entsprechenden Leitungen
- Wünsche wurden ignoriert oder ewig auf die lange Bank geschoben
- unzureichende Bezahlung
Für mich ist es ein No-Go und Rufschädigend wenn man über alte Mitarbeiter mit seinen aktuellen Mitarbeitern spricht (negativ).
unterbezahlt, Überstunden, zu wenig Personal.
Siehe alle Punkte vorher
Beschwerden über Vorgesetzt werden ignoriert. Viel und unnötige Bürokratie.
Genug Personal in den Praxen! Man soll Leistung bringen und viele Patienten abfertigen, bekommt aber gesagt, dass eine weitere MFA zu teuer ist. Man muss alleine die Sprechstunde bewältigen. Man geht krank in die Arbeit, weil es keine Vertretung gibt. Es wird einfach die Praxis zugesperrt, weil kein Personal vorhanden ist. Für die Patienten ist das natürlich sehr ärgerlich. Deswegen haben einige Patienten auch den Arzt gewechselt. Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nicht kaschiert ins normale Gehalt einberechnen. ...
Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nich kaschiert ins normale Gehalt. Genug Personal in den Praxen. Hier wird an allen Ecken gespart und das geht auf die Gesundheit der Mitarbeiter, bis keiner mehr da ist.
Ich finde man sollte ein klares einarbeitungskonzept (SOP‘s) einführen
Es gibt keine! Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber und auch keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Das zusammen Spiel aus Kollegen und der Arbeit ist großartig. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Wenn man 9 Jahre Berufserfahrung vorweisen kann, sollte man deutlich mehr Verdienen
Der am besten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Habe ich fragen zum Unterrichtsstoff der Schule wird sich immer Zeit für mich genommen. Durch die gute Work-Life-Balance ist auch genug Zeit zum Lernen da.
Abwechlungsreich, da viele Fachgebiete vorhanden
Definitiv! Es gibt an unserem Standort 4 unterschiedliche Fachbereiche und wir haben ein breites Leistungsspektrum - von Anmeldung, über Labor, Funktionsdiagnostik oder auch Abrechnung routieren wir innerhalb unseres Teams - somit kann jeder alles bei uns machen.
Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt und in stressigen Zeiten unterstützen sich die Kollegen bestmöglich gegenseitig. Einfluss auf mein Aufgabenfeld habe ich bedingt, die einzelnen Aufgaben und das "wie" bleibt aber mir selbst überlassen.
vielfältige Einsatzbereiche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
Gehaltszahlungen finden auch nicht vollständig statt.
Zu wenig Gehalt
Sozialleistungen nur für DIE Auserwählten, alles muss erbettelt werden, es wird einem stark das Gefühl vermittelt sobald man nicht in der Verwaltungsabteilung oder Abrechnungsabteilung arbeitet, dass man weniger wert ist.
Kein angemessenes Gehalt, für jeden Euro muss verhandelt und zurückgesteckt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Fortbildungsangebote könnten tatsächlich mehr sein.
interne und externe Weiterbildung mit Unterstützung möglich.
Nach der Ausbildung sind die Chancen für eine Übernahme gegeben. Es bestehen auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Persönlichkeitsentwicklung möglich, dauernd muss man in anderen Praxen arbeiten, keine Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln oder zu festigen
die Palette der Weiterbildungsangebote ist sehr groß