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Medic Center Nürnberg Logo

Medic 
Center 
Nürnberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score33 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medic Center Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medic Center Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass man gehört und gesehen wird.
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- Es gibt mehrere Praxen und somit eine Vielfalt an Fachrichtungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flexibel in der Urlaubsgestaltung
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Das er die Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer immer berücksichtigt und es versucht für jeden recht zu machen.
Sind sehr familienfreundlich.
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Einfach alles, ich bin seit fast einem Jahr hier und würde nichts ändern.
Immer ein Ansprechpartner erreichbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte, unzureichende Kommunikation innerhalb der verschiedenen Ebenen
- schlechte Führungsqualitäten der entsprechenden Leitungen
- Wünsche wurden ignoriert oder ewig auf die lange Bank geschoben
- unzureichende Bezahlung
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Für mich ist es ein No-Go und Rufschädigend wenn man über alte Mitarbeiter mit seinen aktuellen Mitarbeitern spricht (negativ).
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unterbezahlt, Überstunden, zu wenig Personal.
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Siehe alle Punkte vorher
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Beschwerden über Vorgesetzt werden ignoriert. Viel und unnötige Bürokratie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Genug Personal in den Praxen! Man soll Leistung bringen und viele Patienten abfertigen, bekommt aber gesagt, dass eine weitere MFA zu teuer ist. Man muss alleine die Sprechstunde bewältigen. Man geht krank in die Arbeit, weil es keine Vertretung gibt. Es wird einfach die Praxis zugesperrt, weil kein Personal vorhanden ist. Für die Patienten ist das natürlich sehr ärgerlich. Deswegen haben einige Patienten auch den Arzt gewechselt. Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nicht kaschiert ins normale Gehalt einberechnen. ...
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Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nich kaschiert ins normale Gehalt. Genug Personal in den Praxen. Hier wird an allen Ecken gespart und das geht auf die Gesundheit der Mitarbeiter, bis keiner mehr da ist.
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Patientenmanagement im Homeoffice wäre mögliche und sehr willkommene Option!
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Ich finde man sollte ein klares einarbeitungskonzept (SOP‘s) einführen
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bleibt loyal wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt und in stressigen Zeiten unterstützen sich die Kollegen bestmöglich gegenseitig. Einfluss auf mein Aufgabenfeld habe ich bedingt, die einzelnen Aufgaben und das "wie" bleibt aber mir selbst überlassen.
5
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vielfältige Einsatzbereiche
5
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Habe ich fragen zum Unterrichtsstoff der Schule wird sich immer Zeit für mich genommen. Durch die gute Work-Life-Balance ist auch genug Zeit zum Lernen da.
5
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Abwechlungsreich, da viele Fachgebiete vorhanden
5
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Definitiv! Es gibt an unserem Standort 4 unterschiedliche Fachbereiche und wir haben ein breites Leistungsspektrum - von Anmeldung, über Labor, Funktionsdiagnostik oder auch Abrechnung routieren wir innerhalb unseres Teams - somit kann jeder alles bei uns machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
3
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Gehaltszahlungen finden auch nicht vollständig statt.
1
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Zu wenig Gehalt
1
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Sozialleistungen nur für DIE Auserwählten, alles muss erbettelt werden, es wird einem stark das Gefühl vermittelt sobald man nicht in der Verwaltungsabteilung oder Abrechnungsabteilung arbeitet, dass man weniger wert ist.
1
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Kein angemessenes Gehalt, für jeden Euro muss verhandelt und zurückgesteckt werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


interne und externe Weiterbildung mit Unterstützung möglich.
5
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Fortbildungsangebote könnten tatsächlich mehr sein.
3
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Nach der Ausbildung sind die Chancen für eine Übernahme gegeben. Es bestehen auch Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Es werden Fortbildungen Inhouse und Extern angeboten
5
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Keine Persönlichkeitsentwicklung möglich, dauernd muss man in anderen Praxen arbeiten, keine Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln oder zu festigen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medic Center Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medic Center Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Medic Center Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medic Center Nürnberg als eher modern.
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