33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Genug Personal in den Praxen! Man soll Leistung bringen und viele Patienten abfertigen, bekommt aber gesagt, dass eine weitere MFA zu teuer ist. Man muss alleine die Sprechstunde bewältigen. Man geht krank in die Arbeit, weil es keine Vertretung gibt. Es wird einfach die Praxis zugesperrt, weil kein Personal vorhanden ist. Für die Patienten ist das natürlich sehr ärgerlich. Deswegen haben einige Patienten auch den Arzt gewechselt. Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nicht kaschiert ins normale Gehalt einberechnen. Mitarbeiterbonuskarte auch einzahlen. Lob und Anerkennung
In den einzelnen Praxen gut
Aufgrund des Personalmanges nicht möglich
Fortbildungsangebote könnten tatsächlich mehr sein.
Wenn das Personal passt, dann gut
Die Bereichsleiterinnen haben so viel zu tun, dass man nicht viel Feedback bekommt
Keine ergonomischen Arbeitsplätze. PCs/Software langsam. Aufwändige, teilweise unübersichtliche Dokumentation.
Kurze Kommunikationswege per Mail, Telefon, Whatsapp
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
Abwechlungsreich, da viele Fachgebiete vorhanden
unterbezahlt, Überstunden, zu wenig Personal.
Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nich kaschiert ins normale Gehalt. Genug Personal in den Praxen. Hier wird an allen Ecken gespart und das geht auf die Gesundheit der Mitarbeiter, bis keiner mehr da ist.
Flexible Arbeitszeiten
Für mich ist es ein No-Go und Rufschädigend wenn man über alte Mitarbeiter mit seinen aktuellen Mitarbeitern spricht (negativ).
Ich finde man sollte ein klares einarbeitungskonzept (SOP‘s) einführen
Es herrschte im Team oft eine Anspannung aufgrund von Druck.
Gehaltszahlungen finden auch nicht vollständig statt.
Die Kollegen waren super!!
Über ältere Kollegen wird oft schlecht gesprochen was meiner Meinung nach garnicht geht
Einarbeitung ist von Person zu Person mit anderen Informationen gefüllt dadurch hat jeder ein anderen Info stand. Wenn man es aber falsch macht wird man auch doof angemacht.
- Es gibt mehrere Praxen und somit eine Vielfalt an Fachrichtungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flexibel in der Urlaubsgestaltung
- schlechte, unzureichende Kommunikation innerhalb der verschiedenen Ebenen
- schlechte Führungsqualitäten der entsprechenden Leitungen
- Wünsche wurden ignoriert oder ewig auf die lange Bank geschoben
- unzureichende Bezahlung
Der Mensch sollte im Mittelpunkt sein, nicht das Geld.
Patientenmanagement im Homeoffice wäre mögliche und sehr willkommene Option!
Büro wurde nicht wirklich geputzt, ansonsten aber sehr gut ausgestattet!
Hätte mir meine Führungskraft bisschen mehr frei geben können während meine Klausurphase, wäre es 5 Sterne gestanden.
Haben uns immer perfekt verstanden!
Kommunikation - 2 von 10, kaum jemand wusste über Änderungen, keine Meetings, wer an dem Tag der Änderung nicht im Büro war - pech gehabt...Manchmal wussten wir auch nicht was überhaupt passiert. Ansonsten war der Vorgesetzte ganz freundlich aber nie direkt mit Konflikte gewesen und nie direkt Feedback ūber Fehler gegeben.
Ganz gut mit allen Praxen und Abteilungen, schnell erreichbar, bis auf einzelne Kollegen, die nicht so höflich waren.
dass man gehört und gesehen wird.
absolut gar nichts.
bleibt loyal wie ihr seid
trotz Stress und Strapazen, passen wir gegenseitig aufeinander auf.
flexible Arbeitszeiten möglich
interne und externe Weiterbildung mit Unterstützung möglich.
der PC ist manchmal zu langsam
Interne Kommunikation ist Praxisübergreifend, gut vernetzt!
vielfältige Einsatzbereiche
Immer ein Ansprechpartner erreichbar
Zu wenig Gehalt
Wenn man 9 Jahre Berufserfahrung vorweisen kann, sollte man deutlich mehr Verdienen
Zu wenig Gehalt
kostenlose Getränke und Kaffee, Boni
Beschwerden über Vorgesetzt werden ignoriert. Viel und unnötige Bürokratie.
Am Wochenende hat man frei, dass ist positiv
Es muss sich sich jemand um die massiven Umstände kümmern.
Sehr schlecht!
Mobbt alle Arbeitskollegen bis zum psychischen Kollaps. Kollegen kündigen und es wird sogar in den neuen Firmen angerufen und weiter gemacht. Es wurde gemeldet mehrfach sogar und keiner unternimmt was.
Man wird nicht gehört und gegeneinander ausgespielt.
So verdient kununu Geld.