6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Medical Airport Service GmbH Vorstellungsgespräche
Medical
Airport
Service
GmbH
Mörfelden-Walldorf und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wirklich enttäuscht vom Bewerbungsprozess bei MAS. Was ich absolut unprofessionell finde, ist, wenn einem ein klares Feedback zu einem bestimmten Zeitpunkt zugesagt wird und sich dann tagelang niemand meldet.
Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind aus meiner Sicht grundlegende Zeichen von Wertschätzung im Bewerbungsprozess, und genau diese habe ich hier leider vermisst. Wenn ein Unternehmen sich nicht an seine eigenen Absprachen hält, wirft das kein gutes Licht auf die Unternehmenskultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Medical Airport Service GmbH
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrung als enttäuschend empfunden hast. Eine wertschätzende Kommunikation und eine zügige Abwicklung des Bewerbungsprozesses sind uns sehr wichtig. Wir nehmen deine Kritik daher ernst und werden prüfen, wie wir hier noch besser werden können.
Wir bedauern, dass es in deinem Fall zu Verzögerungen, die aufgrund interner Abstimmungen oder hoher Bewerbungszahlen entstehen können, in der Rückmeldung gekommen ist.
Unser Ziel ist es, Bewerbende zeitnah und transparent Feedback zu geben. Falls du uns dazu noch genauere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht, um mögliche Optimierungen direkt in unseren Prozess einfließen zu lassen.
Wir danken dir für dein Interesse an der MAS und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Deine MAS
Absage beim Fachkräftemangel in Deutschland!!! Geht noch???
Bewerber/inHat sich 2023 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So findet Ihr niemals Fach- Führungskräfte für Arbeitsmarkt in Deutschland!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Medical Airport Service GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrung zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben, und möchten betonen, dass die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte für uns von höchster Priorität ist.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Bewerber und Mitarbeitenden die bestmögliche Erfahrung in unserem Unternehmen machen.
Ihre MAS
Man fühlt sich als Bewerber veräppelt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als SEO Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich im Vorfeld entscheiden, ob man Fachpersonal oder nur eine studentische Aushilfe im Bereich SEO sucht. Anscheinend hat man festgestellt, dass man die Personalkosten nicht "stemmen" mag und sucht sich billige studentische Aushilfskräfte mit mehrjähriger (!!! als Student???) Berufserfahrung im Bereich SEO/SEA. Armselig... Dann ändert doch wenigstens die Stellenanzeige ab ;-)
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Guter Bewerbungsprozess mit reger und rascher Kommunikation und Berücksichtigung von Lebensumständen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als Psychologe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess war transparent und kommunikativ. Es begann mit einem Telefoninterview und folgte mit einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Zum Gespräch sollte eine Präsentation (5-10 min.) mit Wahl eines Themas (passend zu den Aufträgen des Unternehmens) vorbereitet werden. Das Bewerbungsgepräch war sehr wertschätzend mit einem herzlichen Empfang. Sehr positiv empfand ich das genaue Abstecken der geforderten Anforderungen mit den beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Ebenso sehr positiv war die sehr offene Informationsweitergabe von Abläufen, Tätigkeiten und Rahmenbedingungen. Der zeitliche Aufwand für dieses Gespräch war zwar etwas lang aber am Ende gab es für beide Parteien ein umfassendes Bild des jeweils anderen.
- Es wurde genau die Persönlichkeit des Bewerbers im Laufe des Gesprächs erfasst, das Engagement in der Freizeit und eigene Stärken abgefragt.
- Sehr genauer Abgleich der beruflichen und persönlicher Erfahrungen mit Passung zur angebotenen Stelle.
- Welche Arbeitsbedingungen sind Bewerber wichtig.
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Diskriminierung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als Hilfstätigkeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viele zu Assisment Center einladen wenn es nur einen oder zwei Plätze gibt
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Ein zügiger und wertschätzender Bewerbungsprozess mit einem sehr netten und informativen Kennenlerngespräch.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
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