4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Medical Airport Service GmbH Vorstellungsgespräche
Medical
Airport
Service
GmbH
Mörfelden-Walldorf und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage beim Fachkräftemangel in Deutschland!!! Geht noch???
Bewerber/inHat sich 2023 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So findet Ihr niemals Fach- Führungskräfte für Arbeitsmarkt in Deutschland!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian DeckerEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrung zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben, und möchten betonen, dass die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte für uns von höchster Priorität ist.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Bewerber und Mitarbeitenden die bestmögliche Erfahrung in unserem Unternehmen machen.
Ihre MAS
Man fühlt sich als Bewerber veräppelt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als SEO Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich im Vorfeld entscheiden, ob man Fachpersonal oder nur eine studentische Aushilfe im Bereich SEO sucht. Anscheinend hat man festgestellt, dass man die Personalkosten nicht "stemmen" mag und sucht sich billige studentische Aushilfskräfte mit mehrjähriger (!!! als Student???) Berufserfahrung im Bereich SEO/SEA. Armselig... Dann ändert doch wenigstens die Stellenanzeige ab ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungsprozess mit reger und rascher Kommunikation und Berücksichtigung von Lebensumständen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als Psychologe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess war transparent und kommunikativ. Es begann mit einem Telefoninterview und folgte mit einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Zum Gespräch sollte eine Präsentation (5-10 min.) mit Wahl eines Themas (passend zu den Aufträgen des Unternehmens) vorbereitet werden. Das Bewerbungsgepräch war sehr wertschätzend mit einem herzlichen Empfang. Sehr positiv empfand ich das genaue Abstecken der geforderten Anforderungen mit den beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Ebenso sehr positiv war die sehr offene Informationsweitergabe von Abläufen, Tätigkeiten und Rahmenbedingungen. Der zeitliche Aufwand für dieses Gespräch war zwar etwas lang aber am Ende gab es für beide Parteien ein umfassendes Bild des jeweils anderen.
- Es wurde genau die Persönlichkeit des Bewerbers im Laufe des Gesprächs erfasst, das Engagement in der Freizeit und eigene Stärken abgefragt.
- Sehr genauer Abgleich der beruflichen und persönlicher Erfahrungen mit Passung zur angebotenen Stelle.
- Welche Arbeitsbedingungen sind Bewerber wichtig.
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Diskriminierung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medical Airport Service GmbH in Mörfelden-Walldorf als Hilfstätigkeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viele zu Assisment Center einladen wenn es nur einen oder zwei Plätze gibt
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