MEDICE 

Arzneimittel 

Pütter 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich schreibe einfach mal meine Eindrücke nieder – was verbessert werden kann, findet ihr sicher selbst heraus.
Ich hatte das Vergnügen, ein Vorstellungsgespräch bei MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG zu führen und möchte meine positiven Eindrücke teilen. Der gestrige Termin vor Ort war von einem äußerst angenehmen und herzlichen Umfeld geprägt, das eine sehr freundliche und einladende Atmosphäre schuf. Sowohl die Begrüßung als auch die Verabschiedung waren durch hohe Professionalität und Menschlichkeit gekennzeichnet – eine Besonderheit, die mich nachhaltig beeindruckte. Die Begleitung bis zum Auto war eine aufmerksame Geste, die meine Motivation und Wertschätzung für das Unternehmen deutlich steigerte.

Während des Gesprächs zeigte sich die offene und transparente Kommunikation sofort positiv. Die Gespräche waren strukturiert und in einer respektvollen, wertschätzenden und gleichzeitig äußerst verständnisvollen Atmosphäre geführt, was MEDICEs Kultur der Zusammenarbeit und des Supports für seine Mitarbeitenden widerspiegelte. Es war gut organisiert und hinterließ bei mir das Bild eines Unternehmens, das sich durch Professionalität, Menschlichkeit und Respekt für seine Mitarbeitenden auszeichnet.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht so groß fühlen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch, die sehr schnell hintereinander erfolgten, wurde mir gesagt, man melde sich wieder bei mir.
Nach 5 Wochen (!) und eigener Nachfrage (!) kam dann eine standardisierte Antwort in Form einer Absage.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach kam der leitende Angestellte sogar schrecklich rüber, da kein sachliches und positive Stimmung aufkam.
Es wurden elegale Fragen nach Familienplanung und sehr "direkte" Fragen gestellt.

Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und würde dort für den geringen Lohn nicht anfangen, da schon im Vorstellungsgespräch klar gemacht wurde, dass Überstunden und Massenproduktion erwartet werden.

Verbesserungsvorschläge

-Nicht so kritisch sein bei Bewerbern mit keinem Hochschulabschluss, dieser wird nicht bei jedem Beruf benötigt! (Siehe vorherige Bewertungen)

-Schnellere Rückmeldung auf Bewerbungen/Rückfragen (andere Unternehmen in der Größe bekommen es auch hin)

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch war OK. Die Leute waren nett, aber ich habe auch angenehmere Bewerbungsgespräche gehabt. Sehr förmlich, weniger „offen und kollegial“. Bei einem modernen Unternehmen, sollte es nicht so sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Stelle beworben die bereits seit Monaten ausgeschrieben ist. Die erste Nachricht: ... glücklicherweise haben wir viele Bewerbungen bekommen, darum kann es eine Weile dauern bis wir uns melden. Was für ein Unsinn. Absolut erbärmlich, dass man es nichtmal schafft innerhalb von 4 Wochen eine Absage zu senden (was vollkommen in Ordnung wäre).

Verbesserungsvorschläge

Auf das Bewerbungsgespräch besser vorbereiten. Es wurden Fragen vom Fachvorgesetztem gestellt, welche sich eigentlich schon aus dem Bewerbungsunterlagen beantworten. Des Weiteren wurde eine Frage gestellt und beim Beantworten ist der Fragesteller einfach aus dem Teams Meeting raus, weil ihm was dazwischen gekommen ist. Mehr Desinteresse ging nicht.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess eventuell transparenter gestalten, ansonsten alles super & sehr professionell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Eignungstest fand ich machbar. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, hatte bisher kein besseres! Kein Standard-Vorstellungsgespräch, dafür eher ein Kennlerngespräch. Dieses war sehr angenehm und nicht so, wie ich es woanders erlebt habe.
Leider habe ich keine Absage bekommen und musste nachfragen. Aber sonst, Top!

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Absage bei den letzten Kandidaten dies wäre aber dann schon die Kür