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Jetzt Profil vervollständigen336 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im eigenen Team richtig gut, mit vielen Kollegen gut.
Die Rehabilitanden kommen wieder.
Bestimme meine Arbeitszeit selbst.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Super!
Woran ist das erkennbar?
Mein Team ist ein Traum. Keine Rivalität, keine unnötigen Debatten.
Ab wann ist man älter? Bin 55 und fühle mich gut behandelt.
Manche so, manche anders.
Kein Luxus-Büro aber immerhin ein eigenes. PMR-Raum und Vortragssaal sind kritisch.
Von wem? Sehe Aufgeschlossenheit, Transparenz und Wertschätzung.
Ist wohl nie ganz der Fall...
Sehr viel Abwechslung.
Keine körperliche anstrengende Arbeit
Geht sehe langsam auf die Zukunft zu.
Entstressen Sie endlich Ihr ärztliches und pflegerischen Personal durch ein vernünftiges PC System.
Sehr viel Krach teilweise durch kleinen Altbau
Teilweise ja positiv, aber auch negativ in Bezug auf Technik, Ausstattung und Zukunft.
Arbeitszeit ist nicht familiengerecht. Zu lange Dienste mit unnötiger Überlappungs Zeit.
Ja
Gehälter sehr niedrig. Sozialleistungen auch.
Kein vernünftiges Dokumentationssystem, Lärmpegel oft sehr hoch . Ansonsten findet etwas Klima- und Umweltbewusstsein statt.
Bestimmte Kollegen können gut miteinander umgehen. Eine Mitarbeiterin möchte dort immer den Ton angeben, teilweise gerecht- manchmal ungerecht.
Klappt wenn die Akzeptanz da ist.
Führende Vorgesetzte benehmen sich teilweise wie Erziehungsberechtigte, vernünftige gleichberechtigte Kommunikation findet selten statt
Trifft zu
Trifft zu
Keine...Weil kein vernünftiges PC System vorhanden. Dauerpapierstress mit unleserlichen AVO die ganzen Schichten. Zwischendurch mal kurz Patienten Kontakt. Dieser könnte mehr sein wenn es ein vernünftiges PC Dokumentationssystem gäbe.
Eine schlechte Bewertung wird komischerweise sofort mit mind. 5 Positiven Bewertungen untergraben. Mysteriös!
Starkes Unterdruck setzten beim Vertrag Unterschreiben. Keine Zeit um Verträge mit zu nehmen und sie sich in Ruhe durch lesen zu können. Anfragen und sorgen werden nicht ernst genommen und unter den Tisch gekehrt oder man solle sich nicht so anstellen.
Den Mensch an sich zu sehen und seien Mitarbeitern zuhören und Kritiken annehmen
Image ist das a und o des Konzerns, hinter den Kulissen sieht es anders aus
Keine Flexibilität in Sachen Arbeitszeit
Gute Weiterbildungschancen und Fortbildungen, dahingehend sehr gut
Gehalt evtl. 1€ über Mindestlohn
Sie versuchen es
Die kleinsten Kollegen sind die besten. Führungskräfte dafür eine Katastrophe
Kann ich nicht beurteilen
Katastrophe
Konzern Denken
Schlechte Kommunikation, keiner weiß was der andere tut
Kann ich nicht beurteilen
An sich bietet die Arbeit eine sehr große Vielfalt, die allerdings von den Obersten unterbunden wird. Schade, es gibt sehr viel Potential
Gute Zusammenarbeit, wenn man selbst dazu bereit ist- innerhalb des Trams, aber auch interdisziplinär.
Zur damaligen Zeit genoss die Klinik einen sehr guten Ruf. Aktuell kann ich es nicht beurteilen.
2 Tage Spätschicht und ab und zu mal Samstag Vormittags ist vertretbar.
Ein AG, der sehr daran interessiert ist, dass seine MA sich weiterbilden und dies auch finanziell sehr gut unterstützt. Teilweise bis 100% der Gesamtkosten (inkl. Übernachtung, Fahrt, Stundenanrechnung an Wochenenden etc). TOP! Ich bin sehr dankbar für alles, was mir dadurch möglich war.
Gehalt lag etwas unter dem Durchschnitt für Klinikniveau.
Im Großen und Ganzen war das ok
Insgesamt eine gute Atmosphäre. Liegt immer auch ein Stück weit an jedem selbst.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Gutes Auskommen mit allen Vorgesetzten.
Wir waren super ausgestattet und hatten ein jährliches Budget, das innerhalb der Abteilung für Investitionen eingesetzt werden dürfte. Dies wurde mit allen Kollegen der Abteilung abgestimmt.
Der Ton macht die Musik. So wie man in den Wald hineinruft, kommt es zurück. Das ist überall so. Ich war immer sehr zufrieden.
Ich fühlte mich nicht benachteiligt.
Die Klinik steht für Entwicklung und Fortschritt und wenn man dem positiv gegenüber steht und offen für Neues ist, wird es nicht langweilig, hat man immer wieder neue Projekte und Konzepte, die entwickelt werden dürfen und wo man seine eigenen Ideen und Vorstellungen mit einbringen kann.
Wenig Stress, nette direkte Kollegen
Inhaltliches Wissen einiger sogenannter Führungspersonen, aber hat auf den Alltag wenig Einfluss
Hinterfragen und ehrlich konstruktiv hinterfragen lassen
teilweise sehr nette etablierte Kollegen, helfen gerne bei Fragen
je nach eigenem Anspruch, man kann sich sehr gut verstecken, da die Leitungen ohnehin kein tiefes Wissen besitzt was man tut
Möglichkeiten der Weiterbildung gegeben, Inhalte und was diese dann bringen interessiert die Leitungen nicht so
Unter Kollegen meist gut, die Leitungen bleiben schweigsam
Einzig der gemeinsame Gegner (der Arbeitgeber) schweißt zusammen - sonst ist jeder für sich.
hier würde ich negative Punkte vergeben. Wenn Teamleiter sich vor ihr Team stellen, werden sie abgekanzelt
Lieber ehemaliger Kollege / Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich auch nach Ihrer Zeit bei MEDICLIN die Zeit nehmen, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
Es tut uns leid, dass Sie den Zusammenhalt im Team und das Verhalten der Vorgesetzten negativ erlebt haben. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst: Der Teamgeist und eine unterstützende Führungskultur sind uns besonders wichtig. Aktuell arbeiten wir an Maßnahmen, um den Zusammenhalt weiter zu fördern und unsere Führungskräfte gezielt zu schulen.
Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Ideen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch.
Viele Grüße
Team Personal
Das Arbeitsklima
Kommunikation
Mehr Lohn wäre nicht schlecht :)
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich wohlfühlen und mit Ihrer Ausbildung zufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist schön zu wissen, dass wir das für Sie erreichen konnten.
Ihr Dank motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Viele Grüße
Team Personal
Leider sind die Arbeitsbedingungen in dieser Klinik alles andere als zufriedenstellend. Es gibt einen gravierenden Mangel an qualifizierten Fachärzten. Die Ausbildungsmöglichkeiten sind schlecht organisiert, und es gibt kaum gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der medizinischen Qualität. Ein weiteres großes Problem ist das Fehlen eines Chefärztes, was die Struktur und Organisation der Abteilungen stark beeinträchtigt. Insgesamt bietet die Klinik weder ein unterstützendes Arbeitsumfeld noch gute Entwicklungsmöglichkeiten für Ärzte. Sehr enttäuschend.
Lieber ehemaliger Kollege / Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und der Organisation unzufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Mängeln in der ärztlichen Qualifikation und den Ausbildungsmöglichkeiten sehr ernst und haben bereits Maßnahmen ergriffen, um qualifizierte Fachärzte zu rekrutieren und unsere Ausbildungsprogramme zu verbessern.
Ihr Feedback ist für uns wichtig, um unsere Bemühungen weiter zu optimieren und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank, dass Sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln!
Viele Grüße
Team Personal
Besser als viele denken
Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
Neben dem Gehalt auch viele extra Leistungen wie Qualizulagen oder Betriebszugehörigkeit sowie 13. Gehalt
Fehlt leider etwas zwischen den Abteilungen
Alle sind sehr nahbar, auch der GF.
Bieten viele Fortbildung, sowie Weiterbildungen an. Achten auf gut ausgebildete Kräfte.
Weit unter Tarif.
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