Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die medico sports fashion GmbH steht seit über 100 Jahren für funktionelle Sportbekleidung.
Einst bekannt durch die Entwicklung des Baumwoll-Skirollis, verkaufen wir heute unsere wegweisenden Produkte überwiegend im Sport- sowie Fashion Lifestyle Segment. Seit 2012 ist medico auch Sublizenznehmer der weltweit bekannten Marke FILA für Kontinentaleuropa.
Jeder Tag bei medico – in einer modernen Architektur mit industriellem Loft-Charakter – ist eine neue Chance, die Sport- und Modewelt zu begeistern. Unsere täglichen Werte sind dabei geprägt vom Teamgedanken, sowie von Vertrauen und Langfristigkeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenEs ist ein hartes Jahr indem wir uns befinden ! Corona und Textilindustrie werden und haben uns große Umsatzeinbußen beschert . Die meisten Mitarbeiter haben gekämpft um hier alles möglich zu machen, einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten . Nichts ist sicher und Angst vor der Zukunft frisst Seele . Und genau in diesem Moment , erhalten alle Mitarbeiter eine Dankeschön in Form einer Prämie . Dies finde ich eine großartige Anerkennung in Zeiten wo auch in unserem Bereich, vieles den ...
Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern.
Manchmal zu konservativ . Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen .
Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen gehört zu den wichtigsten motivierenden Faktoren. Deshalb sollte der Teamgeist gefördert werden .
Home Office für alle Mitarbeiter
Mehr Urlaub
Gleichberechtigung
Klarere Strukturen und Arbeitsabläufe
Die Geschäftsführung in Frage stellen!
Mehr auf die Mitarbeiter hören und mit in Entwicklungsprozesse einbeziehen .
Der am besten bewertete Faktor von medico sports fashion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Erfahrung wird von den jungen Mitarbeitern geschätzt und auch genutzt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medico sports fashion ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hinter dem Rücken reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gern gesehen und wird zum Teil auch unterstützt.
es werden Kurse angeboten wie englisch. Schulungen . Persönlichkeitsentwicklung kann man hier machen, wenn man es selbst will !