Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediengruppe Magdeburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt immer mehr Aufgaben auf den Tisch, alle mit höchster Priorität. Überstunden und Wochenendarbeit ist nicht selten.
Es gibt viele interessante Aufgaben und Themen. Leider fehlt es an Mitarbeitern, die sich für diese Themen die Zeit nehmen könnten. Man möchte immer hoch hinaus und das alles mit den bereits vorhandenen Strukturen umsetzen - zum Leidwesen der Angestellten.
Wir sprechen und wir unterstützen uns.
Kommunikation fehlt leider an vielen Stellen. Sowohl von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern als auch zwischen den Abteilungen. Der eine weiß nicht, was der andere macht. Es fehlt eine Übersicht konkreter Ansprechpartner/ ein Organigramm.