Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medienlogistik Hessen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird daran gearbeitet und ist schon deutlich besser geworden.
Jeder Tag ist anders. Wenn man gerne mit Menschen arbeitet ist man hier richtig.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, die technische Ausstattung ist modern, mit mehreren Monitoren und Laptops an jedem Arbeitsplatz eingerichtet. Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist offen und transparent. Das Betriebsklima wird durch Teambuildings und Mitarbeiterfeste gestärkt.
In wöchentlichen Besprechungen tauschen sich alle Abteilungen über die aktuellen Themen und Geschehnisse aus.
Sehr guter Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein sehr offener und direkter Austausch. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt noch ausbaufähig.
Das "Team" ist der große Trumpf ... ich bin gerne an die Arbeit gegangen