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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles super die Mitarbeiter waren sehr freundlich und haben für alles eine Antwort gehabt.

Verbesserungsvorschläge

- Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation
- Es wird Interesse an dem Bewerber gezeigt und Rückfragen gestellt
- Gezielte Fragen zur Motivation und zum Antrieb, was aus Sicht des Unternehmens wichtige Indikatoren sind
- Möglichkeit als Bewerber Fragen zu stellen, Unklarheiten zu beseitigen und weitere Schritte zu vereinbaren
- Sehr angenehme Gesprächs-/ Interviewatmosphäre
- Gespräch findet auf Augenhöhe statt

Verbesserungsvorschläge

Während des ganzen Gesprächs hatten wir eine sehr angenehme Atmosphäre und man hat sich wohl gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich auf meine Wortwahl sehr achten musste, weil das Bewerbungsgespräch zwanglos war.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr zügig, es wurde nichts künstlich in die Länge gezogen und der nächste Schritt wurde jederzeit ausführlich erläutert. Die Gesprächspartner waren nicht nur sehr freundlich, sondern sorgten für eine gelassene Stimmung. Es gab keine standardisierten Fragen, man unterhielt sich auf Augenhöhe. Weiter so, liebes Recruiting Team!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr intensiv und gut, sodass man sich auch etwas über die Aufgaben etc. vorstellen konnte.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbung auf die sich bezogen wird auch wirklich lesen (Ich hatte nicht den Eindruck, dass meine Bewerbung vollständig gelesen wurde, sonst wären meine konkreten Einschränkungen bekannt gewesen. Auf meine allgemeine Frage, ob meine Einschränkungen Schwierigkeiten darstellen würden, hieß es "nein". Als ich diese konkretisierte, wie auch in der Bewerbung beschrieben, waren sie doch ein Problem.)
- dem Bewerber einen Einblick ins Unternehmen & Informationen zur ausgeschriebenen Stelle geben, bevor nach Gehaltsvorstellung gefragt wird & wenn schon nach Gehaltsvorstellung gefragt wird, auch ein gewisses Entgegenkommen zeigen (Da mir nur die öffentlich verfügbaren Informationen zur Verfügung standen, habe ich meine Gehaltsvorstellungen ein wenig höher angesetzt. Diese wurden abgelehnt, es wurde ein Gegenangebot gemacht, von dem nicht abgewichen wurde. Ich bat um Bedenkzeit, die mir gewährt wurde. Zur Entscheidungshilfe habe ich Fragen zu der Stelle und den Arbeitsbedingungen gestellt; Informationen, die mir vorher nicht gegeben wurden, aber beim Thema Gehalt sehr wohl eine Rolle spielen. Ich stimmte schließlich zu.)
- Absagegründe erscheinen nicht glaubwürdig (Gehaltsvorstellung)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Vertriebsleitung und die Teamleitung sind auf einem sehr hohen Niveau was den gesamten Prozess des Bewerbungsgespräches angeht. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben im Gespräch und kann sehr offen sprechen. Es wird sehr viel Wert auf die persönlichen Wertvorstellungen gelegt. Das HR ist auch super und der komplette Recruitingprozess lief reibungslos und sehr schnell ab. Großes Lob an der Stelle. Der gesamte Prozess war innerhalb einer Woche erfolgreich abgeschlossen. Ich bin dankbar für die Möglichkeit hier im Sales durchstarten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

- positive Stimmung

- schnelle Reaktion

- ich wurde aufgeklärt welcher Schritt als nächstes folgt.

Verbesserungsvorschläge

-sehr gute Darstellung von dem Betrieb
-sehr sympathische Gesprächspartner
-individuelles Vorstellungsgespräch, kein genauer Leitfaden und auf mich angepasst, sehr professionell .
-weitere Schritte wurden erklärt, seitens des Gesprächspartners (Probearbeiten etc.)

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch fand trotz Internet in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt.

Das Unternehmen und die Philosophie wurden mir plausibel erklärt.

Meine Fragen wurden umfassend beantwortet und auch der weitere Verlauf wurde absolut umfassend aufgezeigt.

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.