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MediosApotheke
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MediosApotheke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediosApotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MediosApotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team war nett, am Ende aber nicht fair.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gäbe es eine Kommunikation bei Medios, wäre das ihr Zaubermittel….

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe Leute.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel angepriesen, am Ende fällt es dir aber auf die Füße!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung ist nach wenigen Monaten abgehauen, danach fiel die Kommunikation und die Versprechen unter den Tisch. Verantwortliche gaben keine konstruktive Kritik.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben aber eine zu hohe Erwartung. Dir wird vorgegaukelt einen persönlichen Mentor zu haben, dieser hat aber nie Zeit für dich.

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