9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Email Bewerbung abstellen
keine
Die Kommunikation mit der Personalabteilung gestaltete sich langsam und wenig komfortabel. Anstatt langwieriger Email-Korrespondenzen wäre eine verbesserte telefonische Erreichbarkeit wünschenswert.
Die Personalabteilung war freundlich und bemüht, wirkte aber stellenweise überfordert oder unterbesetzt.
zuerst interne Bewerbungen prüfen, bevor man externe Bewerber zum Vorstellungsgespräch einlädt
War ein nettes Gespräch.
Aber von HR kam nur Kälte.
Nach den zwei Gespräche eine Antwort nach zwei Monaten bekommen.
Fragen zum Lebenslauf
Warum sind mindestens 2* im Monat neue Stellenanzeigen online? Ist der Mitarbeiter-wechsel denn so groß? Wenn man sich auf eine Stelle erneut bewirbt, bekommt man nicht mal eine Antwort. War vom Bewerbungsgespräch sehr angetan, verstehe aber die ständigen Anzeigen nicht.