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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn man sich meldet. Auch wenn es eine Absage ist. Es kam trotz Rückfrage einfach gar nichts zurück. Unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Totale Katastrophe!

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt professionell werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nutze deine Zeit lieber für Bewerbungen, auf die es auch eine Resonanz gibt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Arztsekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross herunterkommen und jedem Bewerber den gleichen Respekt und die Empathie entgegen bringen. Nicht nur den Personen, die eine Zusage für eine Stelle erhalten werden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Controller

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher überlegen was genau gesucht wird und wie das Vorgehen ist. Kritik auch annehmen und die Person nicht einfach ab würgen.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, wechsel Motivation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion ist auch eine Aussage

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Candidate Experience scheint hier ein Fremdwort zu sein. Es mangelt einfach an allem, vor allen Dingen an Wertschätzung gegenüber dem Bewerber. Nach einer wenig ansprechenden automatischen Eingangsbestätigung kommt nichts mehr. Keine Einladung, keine Absage, kein Rückruf. Wo soll man da mit Verbesserungsvorschlägen ansetzen? Die Personalabteilung sollte wissen, wie es geht.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Der schlechte Ruf als Arbeitgeber ...

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

... eilt dem MCB voraus. Ich wollte mir dennoch selbst ein Bild machen und kann nur sagen, dass sich dieser Ruf im Recruiting leider bestätigt. Absolut unprofessionell! Dass es sowas in der heutigen Zeit und überhaupt bei dem Personalmangel in dieser Branche noch gibt, hätte ich mir nicht träumen lassen. Daher die Empfehlung: im Recruiting Kompetenzen aufbauen oder besser noch diese von extern einkaufen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Höflich ausgedrückt: Verbesserungswürdig!

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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