16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken! Leider sitzen die falschen Leute an den Positionen, die was ändern könnten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine klaren Arbeitsabläufe, heute mal so und morgen dann so. Man keine Rückendeckung bekommt und der Kunde mit uns Angestellten machen kann was er will.
Du weißt das der Kunde dich betrügt und belügt. Doch von oben kommt nur, der Kunde hat immer Recht und wir nehmen die abgelaufene Ware, die er noch nicht einmal bei uns gekauft hat, zurück.
Das Kollegen die kompetent und Bock haben, aber eben nicht zum "Duz" Kreis gehören, einfach dem Unternehmen nichts gutes tun dürfen und zum zuschauen verdonnert werden.
Dabei könnte man noch soviel aus dem Unternehmen rausholen.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die Mitarbeiter raus, die sich auf dem Rücken der wenigen guten ausruhen, die noch im Unternehmen sind und stellt neue Leute ein, die ordentliche Entlohnung bekommen. Aber halt, es wird ja Alibi mäßig Mitarbeiter gesucht. Nur möchte keiner zu den Konditionen kommen, außer Pflegebedürftige.
Du bekommst das, was Du bezahlst.
Es kann nicht sein, das die Leute am meisten verdienen, die in der Abteilung am wenigsten Fachwissen und nachweislich am wenigsten arbeiten. Das verbessert die Stimmung im Unternehmen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Solange Du keine eigene Meinung hast und nicht mitdenkst, hast Du Deine Ruhe.
Image
Es gibt keinen, der gut über die Firma spricht, der länger als ein Jahr im Unternehmen ist. Traurig
Außer die, die von dem System der Vetternwirtschaft natürlich profitieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten undurchsichtig und teilweise über 10 Stunden Schichten in verschiedenen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Alibi Schulungen, die nur gemacht werden um sagen zu können, hier haben sie die Chance der Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team in Ordnung, jedoch wird nicht im Unternehmen zusammen gearbeitet. Teilweise sogar aktiv gegeneinander gearbeitet, da gewisse Menschen ihre Macht missbrauchen und ihr Ego über die Firma stellen. Somit dem Unternehmen sogar offensichtlich schaden, und auch noch Rückendeckung bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Freifahrtschein, die können sich fast alles erlauben. Ob sie neue /jüngere Kollegen anschnautzen oder sogar Kunden gegenüber pampig werden, alles wird toleriert. Die waren ja schon immer so und die ändert man jetzt nicht mehr. Hier wird meiner Meinung nach zu viel des guten auf die langjährigen Kollegen Rücksicht genommen. Hier geht dem Unternehmen soviel Umsatz verloren, dass kann doch nicht in der heutigen Zeit einfach so hingenommen werden.
Aber auch hier, wenn Du diese Mitarbeiter hinter Dir hast, geht man wohl davon aus, man sitzt fester im Sattel und hat Unterstützung.
Nur leider gehen deswegen gute, jüngere Leute die man eigentlich für die Zukunft braucht. Die Mischung aus jung und erfahren muss stimmen. Und wenn es dem Unternehmen gut geht, sollte es den Mitarbeitern auch gut gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und oft nicht nachvollziehbar. Solange man in das selbe Horn bläst und immer schön ja sagt, lässt sie einen in Ruhe. Verbesserungsvorschläge nicht gerne gesehen, oder man möchte ein Konzept erstellt haben, dass man dann selbst als sein eigenes verkauft. Mitarbeiter die gut sind, werden klein gehalten oder sogar verscheucht und ja Sager oder Mitarbeiter die man aus vorigen gemeinsamen Beschäftigungen kennt, für die werden dann auch einfach mal überbezahlte Stellen geschaffen. So kann man sich auch den Rücken frei halten.
Arbeitsbedingungen
Oldschool, unterirdisch. Man möchte nichts investieren. Doch selbst ich nicht studierter weiß, dass man sich weiterentwickeln muss um Wettbewerbsfähig zu bleiben.
Melk die Kuh solange sie noch Milch gibt.
Neue Stapler, es gehen auch die ausgemusterten von der Post.
Selbst unsere Kunden empfinden das Aufladen der Stapler als Körperverletzung. Wir müssen es den ganzen Tag ertragen.
Kommunikation
Findet fast nicht statt, außer "wenn der Vorstand informiert". Das X das Unternehmen verlässt und Y wieder für das Unternehmen tätig ist. Doch wirklich wichtige Infos, nur über den Buschfunk oder teilweise sogar von Kunden, die einen guten Draht zur Führungsebene haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nicht einmal Branchen üblich. Keine Gehaltsstruktur in so einem großen Unternehmen.Hier wird nach Nasenfaktor bezahlt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte (hat sogar das erste Jahr) richtig Spaß machen. Nur bekommt man immer mehr Aufgaben dazu mit weniger Man Power.
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst schuld wer hier anfängt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man vorher schon nicht Psychisch krank war, wird man es spätestens jetzt.
es wird gemobbt übers aussehen, verhalten.
man wird ausgenutzt, wenn man die Hand reicht, bekommt man den arm ausgerissen.
Arbeitsatmosphäre
wird nur gemeckert, kaum gute laune und wenn man gute Laune hat, wird darüber gemeckert
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden ausgenutzt und bleiben Azubis
Kollegenzusammenhalt
wenn man seine Leute gefunden hat, ansonsten eine reine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
dürfen machen was sie wollen
Vorgesetztenverhalten
NLL ist nur aufm Papier Chef
Kommunikation
jeder macht sein Ding, einzige Kommunikation ist das lästern
Gleichberechtigung
die alten gewinnen und die jüngeren werden ausgenutzt
Image
Work-Life-Balance
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Kann man nicht weiterempfehlen, schlimmste Entscheidung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einen NLL der sich durch seinen Auftreten auch als NLL präsentiert und nicht nur Sprüche macht aber eigentlich nix kann.
Arbeitsatmosphäre
Demotiviert.
Karrierechancen
Letzten 3 Azubis wurden nicht übernommen.
Arbeitszeiten
Normale Zeiten
Ausbildungsvergütung
War akzeptabel.
Die Ausbilder
Ausbilder gab es nur im Vertrag in der Praxis in den 3 Jahren, gab es keinen.
Spaßfaktor
Jeden Tag das gleiche rumgeheule und der selbe Stress.
Stressfaktor 5 Sterne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer nur das selbe.
Respekt
NLL in DA lästert über die „alten“ Mitarbeiter und ist absolut respektlos im Umgang mit den meisten außer seinen Freunden die er selbst rein geholt hat.
Variation
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Leider mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeiern die einmal in 6 Jahren stattfinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel, will aber niemand hören
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK, jedoch wird viel gelästert
Image
Eher schlecht, da man Kundenwünsche nie erfüllen kann
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit kein Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Muss man schon Familienfreund oder Mitglied sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Kennt die Meg nicht
Kollegenzusammenhalt
Reden viel wenn der Tag lang ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen dürfen sich weiterhin ausruhen auf der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht, Vorgesetzte sind immer auf Terminen und sind hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Gebäude stürzt bald ein
Kommunikation
Einfach garkeine Kommunikation...
Gleichberechtigung
Wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
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Als langjähriger Mitarbeiter hier ist man finanziell schon ein Sozialfall, bevor man die Rente erreicht hat. Armselig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtlichst alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist etwas angespannt aber erträglich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten besser sein. Ist aber branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wert auf eine gute Weiterbildung gelegt. Wünsche werden zum größtenteils berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider etwas niedriger als branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Wird viel geredet aber wo anders ist es nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Wurde zum Ende hin besser.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig.
Kommunikation
Könnte ein wenig besser sein.
Gleichberechtigung
Daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Jeder Einzelhandel zahlt besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich…..dass wars aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten und Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt eure restlichen Angestellten ordentlich und führt normale Arbeitszeiten ein.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Klima
Work-Life-Balance
Ihr verkauft eure Seele, da gibt es keine Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird versprochen, nichts gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollzeit am arbeiten in einem Unternehmen welches Millionen im Jahr umsetzt und trotzdem ist man ein Geringverdiener.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Gruppe erträglich
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer auf die ”unteren" geschoben, also typisches zwei Klassen Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Gleichberechtigung
Wie schon geschrieben, 2 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Relativ Monoton.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Es gibt die Alten, die sich halten Und die Neuen, die den Wechsel zur MEG bereuen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Die langjährigen Kollegen bleiben unter sich, vorne lächeln hintenrum lästern
Image
Wird schlechter, weil Verkäufer immer unzufriedener
Work-Life-Balance
Privates muss zurück stehen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben und Stunden zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wenn man erst durchblickt, viel hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Die ruhen sich auf den Neuen aus
Vorgesetztenverhalten
Ducken und sich gut verkaufen
Arbeitsbedingungen
Kompetenz wird eingekauft aber lautes Denken ist nicht erwünscht
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Nasenfaktor, Seilschaften
Interessante Aufgaben
Ab und an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, familiäres Umfeld
Bemüht sich stetig zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bestimmt ein paar Themen die aber hier nicht hingehören
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist dies abhängig von der eigen Einstellung, der Abteilung etc
Ich für mich kann nur sagen, dass ich mich im Großen und Ganzen wohl fühle
Image
Recht gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen möchte und etwas dafür tut kommt man hier auch weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht aber immer noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Auch hier von verschieden Faktoren abhängig.
Ich persönlich finde es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner raus gestoßen. Es gibt Kollegen die nach ihrem Renteneintritt noch aushilfsweise aushelfen. Wissenschatz ist unentbehrlich und ein wahrer Mehrwert
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
An für dich gut
Kommunikation
Bestimmt noch Verbesserungsfähig aber definitiv nicht schlecht
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall vorhanden
Interessante Aufgaben
Bekommt man die Chance da man sich bewiesen hat und Engagiert hat, warten hier definitiv auch auch interessante Aufgaben auf einen MA
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEG Maler Einkauf Gruppe durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden MEG Maler Einkauf Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEG Maler Einkauf Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.