Hier arbeite ich gerne!
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre sehr gut. Ich komme gerne hier hin. Man arbeitet hier konstruktiv und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten zusammen. Man schenkt mir das Vertrauen und den Freiraum meine Arbeit, nach meinen Vorstellungen, umzusetzen.
Kommunikation
Regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings. HR, Unternehmenskommunikation und BR informieren regelmäßig über neue Themen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden halten zusammen. Auch bereichsübergreifend ist es in den letzten Jahren immer besser geworden. Regelmäßigen Unternehmungen sind der Beweis (Weihnachtsfeiern, Herrensitzung, Radtour…)
Work-Life-Balance
Guter Mix zwischen Mobile Office und Büro. Dank Gleitzeit auch sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über meine Vorgesetzten urteilen: es ist mit allen ein super miteinander. Natürlich ist es auch mal stressiger. Das bringt die Menge an Aufgaben mit sich. Es wird sich aber stets die notwendige Zeit genommen. Das gilt für die Abteilungsleitungen, die Bereichsleitungen und die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn dachte ich, dass neue interessante Themen irgendwann auch mal weniger werden müssen. Nicht so bei der Mega. Es gibt immer wieder etwas Neues zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand aufs Abstellgleis geschoben. Die Mega erkennt die Stärken und erkennt, dass das enorme Wissen, dass sich Mitarbeitende in ihrem langen Berufsleben aufgebaut haben, extrem wichtig ist. Am Ende gibt es dann immer schöne Abschiedsfeiern.
Arbeitsbedingungen
Perfekt! IT, Werkzeuge, Maschinen, Fahrzeuge, Büroausstattung. Hier fehlt es an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket sind wirklich gute Maßnahmen. Hier gibt es aber auch noch Dinge, die besser gemacht werden können. Abfallentsorgung bspw. Das weiß man aber und wird sicher handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Die Leistungen und das Gehalt stimmen. Nicht viele zahlen bis zu 14 Gehälter + Projektprämien. Dazu noch die ganzen anderen Vergünstigungen. Mir fällt nicht ein, was die Mega hier noch mehr machen könnte.
Image
In den letzten 4-5 Jahren hat die Mega einen enormen Wandel hinter sich. Immer schon waren die Aufgaben neu und interessant. In den letzten Jahren hat man es aber geschafft, sich mehr und mehr der modernen Arbeitswelt anzupassen. Das gesamte Image wurde dadurch nochmals aufpoliert.
Karriere/Weiterbildung
Freie Führungspositionen werden vorzugsweise mit internem Personal besetzt. Mitarbeitende bekommen die Chance sich durch Studium, Meisterschule usw. weiterzubilden. Klar muss das zur Stelle passen. Fehlt es an Wissen oder hat man das Bedürfnis sich in speziellen Themen weiterzuentwickeln dürfen Schulungen und Seminare gebucht werden.