MEGA 

Monheimer 

Elektrizitäts- 

und 

Gasversorgung 

GmbH

Gehalt

Durch die Steigerungen im öffentlichen Dienst, soweit ok.

Im Branchenvergleich eher schlecht. Auch hier ist Ungleichbehandlung deutlich zu spüren. Es werden eher Gründe/Argumente gesucht ein angemessenes Entgelt nicht zahlen zu müssen.

Ich bin zufrieden. Die Leistungen und das Gehalt stimmen. Nicht viele zahlen bis zu 14 Gehälter + Projektprämien. Dazu noch die ganzen anderen Vergünstigungen. Mir fällt nicht ein, was die Mega hier noch mehr machen könnte.

Tarifvertrag TVV als Rahmen; Leistungsgedanke und Eigeninitiative werden gefördert. 14 Gehälter und Prämie möglich. Ebenso: Jobrad, Essensgutschein über "Belonio", Stromvergünstigung für den eigenen Haushalt, Höhen-verstellbare Tische bei "Rücken", zusätzliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, jährliche Tarifsteigerungen (Inflationsausgleich), Förderung Deutschland-Ticket, Einkaufsplattform mit Rabatten, Betriebsarzt, ...
4 STERNE

Mein Empfinden: die Zeiten, in denen kommunale Arbeitgeber sich hinter der sog. "freien Wirtschaft" / dem sog. "Mittelstand" verstecken müssen, sind schon lange vorbei.

Die Vergütung ist fair und großzügig. Darüber hinaus bietet das Unternehmen großartige Zusatzleistungen wie umfassende Gesundheitsversorgung, leistungsbezogene Boni und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung.

Es wird immer geworben mit "TV-V konforme Bezahlung", dabei hat leider keiner eine Ahnung wie nach TV-V eingruppiert wird, geschweige denn, dass man sich den TV-V einmal durchgelesen hat. Es wird argumentiert, dass "gute Leistung bezahlt werden muss", gilt für die höheren Entgeltgruppen mehr als für die kleineren Entgeltgruppen. Es wird auf einen Gutachter verwiesen, der selbst keine Ahnung hat.
Stellenbeschreibungen werden nicht zusammen erarbeitet und besprochen, sie werden so gebastelt, dass sie zu der Entgeltgruppe passen.