68 Bewertungen von Bewerbern
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsgespräch verlief insgesamt sehr angenehm und es wurde ausführlich auf die Stelle sowie mich als Bewerber eingegangen. Am Ende des Gesprächs wurde mir MEHRFACH versichert, dass man sich auf jeden Fall Ende der nächsten Woche melden werde. Leider geschah dies nicht, ich bekam keinerlei Antwort oder gar Feedback auf das Gespräch. Auch als ich nach 3 Wochen telefonisch um ein Feedback bat und mir vom Recruiting versichert wurde, dass der Ansprechpartner umgehend zurückrufen werde, passierte wieder nichts. Erst nach einer weiteren E-Mail meinerseits eine Woche später bekam ich eine Standardantwort mit einer Absage.
Auch wenn ich die Stelle sehr spannend fand und das Gespräch auch als sehr angenehm und professionell empfand, bin ich im Nachhinein froh nicht für dieses Unternehmen zu arbeiten. Wer so unzuverlässig, respektlos und stillos mit seinen Bewerbern im Nachgang des Gesprächs umgeht, für den sind Wertschätzung und Achtung von Mitarbeitern bestimmt auch Fremdwörter.
Es gab eine grosse Diskrepanz zwischen der Information in der Stellenausschreibung und den Anforderungen die während des Interviews kommuniziert wurden.
Auf meine Bewerbung als Solche wurde sehr schnell und positiv reagiert. Die Personen, mit denen ich im Vorfeld Kontakt hatte, waren wirklich sehr freundlich, professionell und natürlich. Herzlichen Dank dafür.
Kurze Zeit später hatte ich ein Telefoninterview. Zugegeben, mein Erstes. Ich war sehr aufgeregt und zu allem Überfluss hat sich 20 Minuten vorher eine volle Blumenvase über meinem MacBook entleert. Entsprechend abgelenkt war ich, was ich allerdings versucht habe, so gut wie möglich zu verbergen(hat scheinbar nicht geklappt). Dann kam der Telefonanruf. Der Herr war recht nett und holte nach einer kurzen Vorstellung und Präsentation der Firma(unaufhaltsamer Wachstum, neuer Standort, Firmenzentrale zieht nach Köln um...) seine Kollegin aus dem CC in die Konferenz. Sie war extrem schlecht zu verstehen, aber ich hab zum Glück gute Ohren. Das Gespräch wirkte auf mich wie abgelesen. Es war unpersönlich, kalt und es ging nur darum, herauszufinden, was für ein Mega Verkäufer in mir steckt. Man gewinnt nach kürzer Zeit den Eindruck, als gäbe es keinen besseren Arbeitgeber wie meinestadt.de, bzw. allesklar.com. Sie suchen die besten Leute, bezahlen wollen sie sie allerdings nicht. Es ist klar, dass es um Vertrieb geht, aber eine gute Grundabsicherung muss es auch geben...
Nach ca. 30 Minuten war das Trauerspiel vorbei, ich war froh, es hinter mir gehabt zu haben und mir war sofort klar, dass das ein Reinfall war. Hätte man mir keine Absage erteilt, hätte ich abgesagt.
Ich wurde in der ersten Runde meines Bewerbungsverfahrens sehr freundlich willkommen geheißen. Das Gepräch war sehr informativ und auch humorvoll. Ein wenig Smalltalk zuvor ließ eine entspannte Gesprächsatmosphäre zu.
Nach der Bewerbung erhielt ich relativ schnell die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre im Gespräch war okay jedoch etwas gezwungen fröhlich. Es wurde immer wieder betont, wie toll es sei bei Meinestadt.de zu arbeiten. Das Gespräch an sich verlief ansonsten okay, viele Standardfragen, auf eigene Fragen wurde eher ausweichend geantwortet. Man versprach innerhalb der nächsten Woche Feedback zu geben, was nicht geschah. Bis heute habe ich keine Antwort erhalten und auch auf Nachfrage gibt es keine Reaktion. Es ist ja okay, wenn ein anderer Bewerber ausgewählt wurde, aber ich denke nicht, dass es zu viel verlangt ist den anderen Bewerbern wenigstens kurz abzusagen. Es wirft kein positives Licht auf das Unternehmen, dessen Image sowieso schon angeschlagen ist. Schade, aber so ist es halt!
Leider waren Stellenausschreibung und tatsächliche Anforderungen an die Stelle völlig unterschiedlicher Natur. Die Stelle war mit käufmännischem Inhalt ausgeschrieben und sollte technisch besetzt werden. Ich hatte das Gefühl, dass man sich meine Bewerbung nicht richtig durchgelesen hat. Es wurden mehrfach Fragen gestellt, die sich aus einem noch nicht mal sorgfältigem Lesen meiner Unterlagen ergeben hätten. Sehr schade, die Zeit hätten sich alle Beteiligten sparen können. Meiner Meinung nach unprofessionelles Verhalten für ein so großes Haus
fragen die nix mit der Stelle zu tun hatten
bekam mitten im Gespräch eine ganz andere Stelle angeboten als diejenigen für die ich mich beworben hatte. unprofessionelle Gesprächspartner.
- arrogant, unflexibel, herablassend
- Fragen, die für die Stelle irrelevant waren
in mittem des gespächs, wurde auf einmal von einer ganz anderen position gesprochen.
Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet und nach wenigen Tagen wurde ich zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses war angenehm und bereits am nächsten Morgen wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Ich wurde darum gebeten, eine mir zugesandte Case Study zu bearbeiten und meine Lösung zu präsentieren. Das zweite Gespräch war ebenso angenehm, die Präsentation gefiel meinen Gesprächspartnern gut und mir wurde mitgeteilt, dass ich in der darauffolgenden Woche mein Ergebnis bekommen würde.
Nach diesen positiven Eindrücken wurde ich sehr enttäuscht. Eine Rückmeldung habe ich in dieser Woche nicht erhalten, weshalb ich darauf telefonisch nachfasste. Die Ansprechpartnerin sicherte mir zu, sich nach dem Stand zu erkundigen. Am folgenden Tag bekam ich dann eine Standard-Absage per E-Mail (Wir haben Ihre Unterlagen gesichtet, viele Bewerbungen, Vorauswahl getroffen etc.). Auf meinen Versuch, telefonisch nachzufragen, ging keiner an das Telefon.
Insgesamt bin ich von dieser Art der Absage enttäuscht, denn nachdem ich den ganzen Bewerbungsprozess dieses Unternehmens durchlaufen habe hätte ich mir eine persönliche Note gewünscht, da ich in diese Bewerbung durchaus viel Aufwand investiert habe.
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