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Jetzt Profil vervollständigen104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Eigentlich alles.
Sich mehr um die Azubis kümmern, ihnen zuhören und vor allem für eine gute und abwechslungsreiche Ausbildung sorgen.
Jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Kann ich nicht beurteilen.
Klassisch von 8-17 Uhr. Eine Stunde Pause, die aber niemand genommen hat und so war auch die Erwartungshaltung
Tarif
Ich hatte nie einen direkten Ansprechpartner und keine Wünsche (z.B eine andere Abteilung zu sehen oder Produktkenntnisse zu erweitern) wurden entgegengenommen.
Ich saß meiste Zeit alleingelassen da und wurde bloßgestellt, weil ich nicht das Wissen mitbringen konnte, welches mir bis dato vermittelt werden sollte. Zudem wurde ich mehrmals (!) von einem Kunden belästigt und mein Vorgesetzter hat nichts dagegen unternommen.
Mir wurde kaum was bei gebracht und andere Abteilung außer der POS wurden mir nicht gezeigt. Ich war die einzige Frau bei uns in der Firma und durfte dann auch solche Arbeiten verrichten wie Kaffee bringen oder Klamotten sortieren. (Ich hatte noch einen Mit-Azubi, der dies nicht machen musste).
Gabs nicht.
Von den Arbeitskollegen mehr als vom Chef.
wird leider immer schlechter
Meine Kollegen und die Freiheit über manche Dinge selbst entscheiden zu können .
Das Ordnungssystem
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden, da wir sehr gute Vorschläge zur Verbesserung der Firma beitragen können.
Alle Mitarbeiter sind nur noch von sich selbst und den anderen Mitarbeitern genervt.
Die Arbeitszeiten sind super und man kann sein Privatleben sehr gut planen.
Daran könnte mehr gearbeitet werden
Jeder zieht sein eigenes Ding durch, ohne nach rechts oder links zu sehen.
Leider ist das Verhalten sehr durchwachsen. Mal ist der Kontakt etwas häufiger aber dann auch wieder Monate lang Funkstille
Es ist alles etwas veraltet
Es wird offen und transparent was die nächsten Wochen u. Monate geändert / verbessert wird
Es ist wahrscheinlich wie in jedem Job, dass man immer wieder gleiche Aufgaben und Abläufe hat.
Den Respekt
nix
keine
Kommunikation auf Augenhöhe. Egal in welchem Bereich.
Hohe Akzeptanz bei Kunden.
Bis jetzt habe ich das Haar in der Suppe noch nicht gefunden.
Ich melde mich aber, wenn ich es habe.
Man kann an jeder Stellschraube nachziehen. Aber wer aufhört besser zu werden hat aufgehört gut zu sein.
Angenehm, jeder hilft jedem
Kunden schätzen uns, unsere Arbeitsweise, die Kompetenz und unsere Zuverlässigkeit.
Wie überall, wenn Arbeit anliegt, wird diese erledigt. Jedoch immer in Abstimmung.
Es geht natürlich immer noch mehr, aber im Großen und Ganzen ist es ein akzeptables Angebot.
Mülltrennung, Umwelt-, und Sozialbewustsein sind hervorragend.
Sehr gut. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Gemeinsame Aktivitäten werden durchgeführt.
Top. Wir sind eine gemischte Truppe und verstehen uns.
Auf Augenhöhe. Immer erreichbar und kompetent.
Alle Hilfsmittel und benötigten Gerätschaften sind vorhanden und werden gegebenenfalls umgehend besorgt.
Offene und bereichernde Kommunikation.
Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Man wird gefordert und gefördert.
aktuell nichts
keiner merkt, das der Fisch stinkt
Die Führung gehört ausgetauscht
jeder für sich
der Laden wird systematisch an die Wand gefahren
Neid pur
Eine mittlere Katastrophe
keine Leute, viel Arbeit,
hohe Fluktuation der MA,
Gerade hat wieder ein MA gekündigt, ich werde das Unternehmen im Januar verlassen, psst weiß aber noch keiner
keine Infos vom NLL
Hat immer ein offenes Ohr.
Man erfährt immer nur die halbe Wahrheit.
Fakten auf den Tisch und kein rumgeeier bei Mitarbeiterbesprechungen
Katastrophal. Es wird nach Fehlern bei den Mitarbeitern gesucht, um diese fertig zu machen.
Ist nicht vorhanden. Kein Gleitzeit, kein Home-Office, keine bezahlten Überstunden.
Man sollte die Mitarbeiter schulen und auf Fortbildungen schicken.
Es wird tonnenweise Papier verschwendet und Lkw's fahren auch gerne mal nur halbvoll beladen.
Einzelne Mitarbeiter sind zwar in Ordnung, aber dabei würde ich es auch belassen. Siehe auch Punkt Kommunikation.
Man wird gerne mal von den "Kollegen" in die Pfanne gehauen.
Sobald ein Kunde den Laden betritt, verlässt man gerne mal grundlos den Raum.
Veränderungswünsche werden gar nicht erst beachtet.
Feedback zum eigenen Arbeitsverhalten gab es ebenfalls nicht
Alles total veraltet. Egal ob Rechner, Telefon oder Tastatur.
Wenn man neue Büromaterialien benötigt, soll man diese teilweise vom eigenen Geld bezahlen.
Ist mehr hintern Rücken vorhanden, als es jemanden ins Gesicht zu sagen.
Lästern wird hier also definitiv groß geschrieben.
Gibt es nicht. Frauen werden schlechter bezahlt und bekommen sogar teilweise weniger Urlaubstage
Interessant waren die Aufgaben definitiv nicht, wenn man jedes Mal in Akkordarbeit dasselbe machen durfte.
Zudem wurden die Aufgaben auch nicht gerecht verteilt, sodass einige nur darauf gewartet haben bis die Zeit vergeht und man endlich Feierabend machen kann.
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
grundsätzlich freuen wir uns über konstruktive Kritik, mag sie auch noch so schlecht ausfallen. Es kann letztendlich nur dazu beitragen besser zu werden.
In den letzten Wochen sind allerdings aus einem Standort derart viele sehr schlechte Bewertungen eingegangen, dass wir an dieser Stelle gerne Stellung nehmen würden.
Wir befinden uns als Händler in der Baubranche gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Und obwohl viele Firmen straucheln oder sogar schon schwerwiegende Maßnahmen eingeleitet haben, stehen wir immer noch gut da und konnten bisher alles von den Mitarbeitenden abhalten. Aber sicherlich mussten auch wir Maßnahmen einleiten die für nicht alle Mitarbeitenden zufriedenstellend waren. Dazu gehört u.a. interne Strukturen den örtlichen Gegebenheiten anpassen, die Führungskräfte zum Umdenken anleiten und ggf. auch mal Positionen nicht nachbesetzen. Was wir jedoch noch nie gemacht haben und auch nicht in unserem Interesse liegt, ist die Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden. Sollte Ihnen irgendetwas in dieser Form passiert sein, dann ohne Wissen oder Gutheißung der Verantwortlichen. Dies bedauern wir sehr.
Für den Hinweis auf die halbvollen LKW Touren und die Papierverschwendung danken wir Ihnen recht herzlich und werden dem nachgehen.
Sollten Sie weiteren individuellen Austausch wünschen, stehen wir Ihnen unter folgender E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung : personal@melle-gallhoefer.de
Wir wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles.
Mit freundlichen Grüßen
Melle Gallhöfer Dach GmbH
Heute nichts mehr.
So ziemliche alles. Am schlimmsten die Ungewissheit was mit unseren Unternehmen passiert. Gut, für mich hat sich das sowieso erledigt. Aber hier sind noch ein paar Kolleginnen und Kollegen die auch Familien haben!
Machen wie in 2018-2020
Wird zunehmend schlechter, weil hier einfach der Zusammenhalt fehlt. Es haben uns viele gute Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Am Absteigen.
Dadurch das keine neuen Leute eingestellt worden sind, arbeiten wir immer mehr. Aber auch das wird nicht mehr gesehen. Oder gar ignoriert.
Nicht hier. Ich bin auf dem Absprung.
Gehalt ist naja. Sozialleistungen sind gut.
Ja, nach Außen hin vertreten wir gerne den grünen Daumen aber wenn ich so sehe wie wir in der Logistik arbeiten.
Grüße gehen raus an meinen Freund R. Habeck.
Nicht mehr viele da.
Der Gesellschafter Stark Deutschland sollte sich dringend einschalten. Es gibt keine Strategie. Die Krise und die starken Einsparungen machen uns völlig kaputt.
War mal besser! Wie schon oben geschrieben, es wird schlechter.
Was einst sehr gut funktioniert hat, ist heute nicht mehr da.
In unserer NL werden wir gleichberechtigt.
We are in Survival-Mode!
Hat sich durch neue Systeme und Prozesse leider etwas verschlechtert. Ich wünsche mir für die Zukunft, dass sich das wieder einpendelt. Ansonsten ist die Atmosphäre super.
Sehr flexibel, Home Office, Gleitzeit, Vertrauensarbeit. Work-Life-Balance funktioniert so sehr gut.
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