Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei mementor DE haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen mementor DE als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Im Team sind alle ungefähr im selben Alter
kollegiales, offenes Miteinander mit viel Engagement von allen Seiten
positives Bild innerhalb des Unternehmens; Austausch mit Krankenkassen und Medizinischem Fachpersonal zeigt, dass auch außerhalb ein positives Bild herrscht; mementor als eines der ersten Unternehmen Deutschlands, die Digitale Gesundheitsanwendungen herstellen: Anspruch an Wissenschaftlichkeit, Qualität und Risikofreiheit der Produkte
flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit; motivierende Stimmung am Arbeitsplatz; viel Verständnis für Freiräume
Unterstützung bei entsprechenden Fortbildungen, sofern benötigt; schnelle Übertragung von Verantwortung bei Vertrauen
Nachhaltigkeit in manchen Punkten ausbaufähig, aber offenes Ohr und Unterstützung für entsprechende Vorschläge
Hohes Bewusstsein für Gendergerechtigkeit nd Diversität; auch hier zugewandt bei Vorschlägen und Wünschen, die geäußert werden
hoher Zusammenhalt, zielstrebiger Blick nach vorne auf zukünftige Projekte; freundschaftliches Miteinander im beruflichen wie privaten Rahmen; buntes, interessantes Team
insgesamt eher junges Team, aber Expertise der Länger-Berufstätigen wird geschätzt
auf Augenhöhe, bringen viel Vertrauen entgegen, sorgen sich um das Wohl der Mitarbeiter:innen; strukturierte Geschäftsführung, die viel Sicherheit und Orientierung bietet
flexibel mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.B. Zeiteinteilung Studium vs. Arbeit), angemessener Lohn
ehrlicher Umgang, regelmäßige Meetings, einfache Kommunikation über versch. Kanäle, positiv, konstruktiv
Begegnung unter allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe, kaum Hierarchien
vor allem sehr abwechslungsreich mit großem Lernpotenzial, horizonterweiternd, Möglichkeit eigener freien Entfaltung, Eigeninitiative erwünscht mit viel Kommunikation
Hohe Flexibilität und Fläche Hierarchien
Keine
Ökologischen und fairen Kaffee anbieten