1 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Memmert haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Memmert GmbH + Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
Memmert
GmbH
+
Co.
KG
Schwabach und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Bewertung beim Qualitätsmanagement
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Memmert GmbH + Co. KG in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit interdisziplinäre Arbeit zu verrichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu starten Hiererhien
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu starre Hierarchie setzen. Offen für ideenmanagement sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen im Büro
Image
Nett, netter - international
Work-Life-Balance
Optimale Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt super Möglichkeit len
Gehalt/Sozialleistungen
Üblicher Weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denken statt drucken
Kollegenzusammenhalt
Wer gute Kollegen hat, der braucht nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Weihnachtsnikolaus war da
Kommunikation
Sehr gute Diskussionsrunden - auch zwischen den Gängen möglich
Interessante Aufgaben
Überdurchschnittlich Höhe Aufgabenbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Memmert durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 44 der Bewertenden würden Memmert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Memmert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.